你好，第一次簽了三年，第二次簽合同后一年被裁員，怎么賠怎么賠
合同糾紛北京 北京2025-07-27 12:14
律師回復(fù)
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月幫助201720人展開全部你可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定： 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！ 趧?dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。公司裁員有嚴(yán)格規(guī)定，要優(yōu)先保留簽訂無固定期限勞動(dòng)合同好較長期限勞動(dòng)合同的員工。 原問題：《續(xù)簽合同后裁員，公司應(yīng)該怎么賠？》回復(fù)于 2022-09-23 12:15:48
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公司裁員賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么賠？
補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是N加1你好，第二次簽合同后被解聘怎么賠償
先看他是為什么辭退你的，如果沒有勞動(dòng)合同法38到42條規(guī)定的情況，可以按照第47/48條的規(guī)定補(bǔ)償，“ 第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的公司裁員要跟你解除勞動(dòng)合同怎么賠
《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十七條 用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以裁減人員。第二十八條 用人單位依公司裁員，干了不到一年半，怎么賠償？公司只賠兩千，加一個(gè)月社保，不然的話，讓去別的公司干，
工作滿半年不滿一年被裁員者，公司應(yīng)該賠償1個(gè)月的工資，但不是底薪，而是過去一年（你工作了半年就應(yīng)該按半年計(jì)算）稅前的平均收入。不過你還是得依法納稅的喲。 原問題：《公司裁員,而工作時(shí)間滿了半年.公司現(xiàn)在只賠我一個(gè)月的底薪,請問我該怎么做》十三年工作被公司變相抄掉，怎么賠
這種情況下可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局的監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)熱心律師
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月幫助 39262 人萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
6 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
