關(guān)于工資拖欠問題
經(jīng)濟(jì)糾紛江蘇 常州2025-07-27 14:27
律師回復(fù)
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月幫助201720人你好。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和各地出臺的《工資支付條例》中的規(guī)定，用人單位應(yīng)按時(shí)支付工資，如遇休息日，應(yīng)在休息日的前一個(gè)工作日以前支付工資。你單位如果沒有按時(shí)支付工資，你可以向你當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)去投訴，他們會(huì)要求你單位立即支付工資，如果你單位在接到勞動(dòng)行政執(zhí)法部門的要求后，超過15日還未支付工資的話，你可以要求單位除了支付你應(yīng)付工資外，還需要支付你拖欠工資的50%以上1倍以下的賠償。希望能幫到你~ 原問題：《關(guān)于拖欠工資問題》回復(fù)于 2022-07-12 14:32:49
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關(guān)于拖欠工資的問題
用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者可以：一、向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；二、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì))；三、也可以直接申請仲裁；四、如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 原問題：《關(guān)于拖欠工資的問題》工人工資拖欠 關(guān)于工人工資拖欠問題！
《勞動(dòng)法》第91條中的規(guī)定，要是單位有無故拖欠勞動(dòng)者工資的行為，那此時(shí)可以去勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴、舉報(bào)，勞動(dòng)行政部門接到投訴、舉報(bào)并且作出了審查之后，確認(rèn)屬于拖欠工資的情況，就會(huì)責(zé)令老板支付員工的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，同時(shí)還可以責(zé)令其支付賠償關(guān)于拖欠農(nóng)名工工資問題
用人單位無故拖欠其工資的，勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。 如何申請勞動(dòng)仲裁： 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委，申請勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)關(guān)于拖欠工資的問題
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助關(guān)于討欠拖欠工資問題
1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?/span>相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
6 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
