日結(jié)工,單位工傷后醫(yī)療費不報銷怎么辦
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月幫助201720人一、根據(jù)《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。 你的情況符合工傷條件;二、你可以讓單位申請工傷認定,如單位拒絕,個人申請,期限為一年;三、待傷情穩(wěn)定后,如留下殘疾,你可以申請傷殘鑒定;四、如構(gòu)成傷殘等級,你可以依法享受工傷保險待遇(包括報銷醫(yī)療費、停工留薪、生活護理費、傷殘補助金和傷殘津貼等);五、如單位未給你買設(shè)保,可以比照上述條例執(zhí)行;六、如單位拒絕賠償,可以申請勞動仲裁。 原問題:《我工傷了公司不報銷醫(yī)藥費我該怎么辦?》回復(fù)于 2022-07-11 18:52:26
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因工傷工司不付醫(yī)療費
工傷的事情,如果有骨折,建議委托律師處理維權(quán)。需要律師詳細溝通,可以點擊頭像選擇聯(lián)系方式。你好做日結(jié)臨時工 用人單位不愿賠償費用怎么辦
可以去這家用工單位所在地的勞動和社會保障局的勞動監(jiān)察部門投訴!但前提是你必須提供與這家用工單位形成的事實勞動關(guān)系的證據(jù)。 原問題:《做臨時工說好日結(jié)的沒給錢怎么辦》臨時工,日結(jié)的,在單位接觸新冠,密接隔離有工資么
可以約定日結(jié)工資,受法律保護。 《勞動法》第五十條:工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《工資支付暫行規(guī)定》第七條:工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近日結(jié)工不發(fā)工資怎么辦
《勞動法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當月發(fā)放上月的工資是可以的,但是跨月就違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。 《勞動法》第五十條:工資應(yīng)當以貨幣形式按工傷醫(yī)療費不能報銷的部分誰來承擔
首先你要了解這“3700的醫(yī)藥費 西藥1770 治療1500左右 還有個什么是400 沒報銷”是為何而支出的,根據(jù)《工傷保險條例》,里頭規(guī)定:“工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理?!比裟氵@錢是花在“相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了