你好,我公司是沒有簽訂勞動(dòng)合同的,上個(gè)月月底老板叫我先回去,休息幾天再來上班,前幾天問他什么時(shí)候上班他說這兩天就可以了,后來問他又說不一定,昨天去找他談什么時(shí)候回去上班,他說今天或者明天,幾點(diǎn)上班微信說,今天問他幾點(diǎn)上班,他又說不一定
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我來這里上班前一天說好了招人,學(xué)了一兩個(gè)小時(shí)然后去把房子租好了,今天來上班他又說不要了可以問他賠損失嗎
1.我的家長從小就“慣著”我,不會(huì)讓我做一個(gè)飯來張口,衣來伸手,的公主。從小,媽媽就讓我自己的事自己做,漸漸的,我隨著年齡的長大,也學(xué)會(huì)了不少家務(wù)活,還會(huì)做不少菜。以為,自己對(duì)家務(wù)的理解已經(jīng)很深刻了,可是,最近的一次家務(wù)活著實(shí)讓我深有體會(huì)。中午幾點(diǎn)休息?下午幾點(diǎn)上班?
休不休息要看業(yè)務(wù),對(duì)公有休息,對(duì)私?jīng)]有休息(換班制度)。1、對(duì)公業(yè)務(wù)周一至周五每天中午12點(diǎn)下班,下午2:30上班;周六周日對(duì)公業(yè)務(wù)不開放。2、對(duì)私業(yè)務(wù) 對(duì)私業(yè)務(wù),周一至周日每天中午都不下班,都有值班人員;工作時(shí)間是每周的星期一至星期五早上就是我們今天上班了明天星期天應(yīng)該可以休息然后他說我們星期五沒請(qǐng)假不讓我們休息
很多事都要往開想,對(duì)實(shí)際情況了解分析,不能只考慮自己得失,餐廳規(guī)定五,六,曰不能休,一至四串休是經(jīng)營需要,但店長并不是死教條,有一個(gè)請(qǐng)假5天,必然包括五,六,日最少一天,但店長也允許了,說明請(qǐng)假者真的需要請(qǐng)5天假,而店長也是通情達(dá)理的,如果你好,我在這里上班差不多三個(gè)月了,老板只發(fā)了兩個(gè)月的工資給我,后來我不干了,回老家了,我給他要我壓著的工資,他說叫我十天找要,但是今天我找他要,他不想給,
肯定沒簽勞動(dòng)合同吧!下份工作要記得前份工作涉及的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不管在哪上班,用人單位和就業(yè)者必須要簽訂勞動(dòng)合同,一式3份單位,個(gè)人,勞動(dòng)部門三方簽字蓋章各留一份,對(duì)你只有好處沒有害處。 原問題:《老板拖欠了我2個(gè)多月的工資,我在這家公司上了3法院下午幾點(diǎn)上班
1、殘聯(lián)的上班時(shí)間,即與當(dāng)?shù)卣畽C(jī)關(guān)的上班時(shí)間一致。 以華東華中地區(qū)冬季作息時(shí)間為例:上午8點(diǎn)至12點(diǎn),下午13點(diǎn)30分至17點(diǎn)30分。 2、我國跨五個(gè)時(shí)區(qū),東部與西部地區(qū),上班時(shí)間略有差別。冬季與夏季也略有不同。例如北京市為了錯(cuò)峰相關(guān)法律熱點(diǎn)
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萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了