你好，請問下勞動合同到期后公司不續(xù)簽，這個去仲裁是申請補償是n還是2n呢？坐標(biāo)杭州（2020年9月1日入職。合同一年一簽，最后一份合同今年8月1日到期，公司提前一個月向我發(fā)了不續(xù)簽合同的通知。跟公司溝通過經(jīng)濟補償金的事情，公司的回復(fù)說是因為合同到期所以不存在違約不需要支付經(jīng)濟補償金。）
合同糾紛浙江 杭州2025-07-26 17:04
律師回復(fù)
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勞動合同到期公司不續(xù)簽
單位應(yīng)該支付補償金勞動合同到期，公司提前三十天通知不續(xù)簽，到期后還需要給員工補償嗎？
按《中華人民共和國勞動合同法》第44條、46條相關(guān)規(guī)定終止勞動合的，應(yīng)支付終止勞動合同補償金，按本法第47條之相關(guān)規(guī)定每干滿一年（6個月以上算1年）補償1個月工資。 我不是律師，但我近期才代理過同樣案件，就是按以上規(guī)定補償?shù)?，而且是法?/span>合同到期，單位不續(xù)簽，有經(jīng)濟補償金嗎
工作一年支付一個月工資補償。具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢公司勞務(wù)合同到期不續(xù)簽
1)這屬于勞動合同到期的勞動合同終止。依據(jù)《勞動合同法》第四十七條，工作1年補償1個月的工資，不滿半年的補償0.5個月。工作年限自2008年1月1日起算。所以你這個應(yīng)該補償2.5個月工資。 2）依然依據(jù)《勞動合同法》第四十七條，月工資是指勞原物業(yè)公司與甲方的合同到期，現(xiàn)在員工轉(zhuǎn)給新公司，不繼續(xù)簽字是否可以得到補償金。謝謝啦！
該公司與勞務(wù)派遣公司是兩個單位，所以年限重新算。 除非目前公司以不低于原工資待遇與你簽訂勞動合同，否則必須給你經(jīng)濟補償金。如果08.1.1以后入職的，補償年限從你入職時起算；如果是08.1.1以前入職的，從08.1.1日起算。 個人不愿相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
