你好,請問公司不給發(fā)工資,怎么辦?
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月幫助201720人在簽合同情況規(guī)定應(yīng)該是在一個月前提出書面申請,就必須全給. 沒簽合同 就是臨時工 試用期只要3天,過了試用期就要30天,視公司情況而定,如果公司不給你薪酬,你可以到當(dāng)?shù)貏趧泳秩ジ?沒勞動合同沒關(guān)系的,只要你能提供到相關(guān)的資料證明你是在這家公司上班就可以,比如工作證,工資單,還有上班打卡的記錄就可以了 首先應(yīng)該肯定的是去當(dāng)?shù)貏趧又俨酶嫠?,但有個條件就是你要提供是那里的員工的證明,工資條或是工資卡工服,工作證,工資單,還有上班打卡的記錄什么的。 勞動者應(yīng)在入職一個月內(nèi)與工資簽訂勞動合同,沒簽勞動合同需要支付雙倍工資。 同時你也可以主張保險因?yàn)楸kU我想肯定也沒繳納。 任何人都沒有權(quán)利不給員工工資。老總也是。 如果是合同員工需要提前一個月提出申請,如果是試用期內(nèi)可以隨時提出經(jīng)過雙方協(xié)商 原問題:《公司不給工資咋辦》回復(fù)于 2023-01-03 21:55:08
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公司不給發(fā)工資,怎么辦
可以向公司所在地勞動監(jiān)察大隊(duì)申請勞動仲裁你好我受公傷公司不給發(fā)工資
你好,專業(yè)辦理工傷案件需要委托律師可以聯(lián)系我。咨詢可以點(diǎn)擊頭像,選擇電話咨詢方式溝通。公司不給發(fā)工資了
申請勞動仲裁維權(quán)。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢勞動者維權(quán)公司不給發(fā)工資
可以去勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴或者提起勞動仲裁,如果對具體操作流程不熟悉想要咨詢,可以在平臺首頁上點(diǎn)擊我頭像詳細(xì)溝通請問昆山立臻公司自離沒發(fā)工資怎么辦
你是7月18日上班,正式的,8月7日沒去對吧?【1】根據(jù)勞動合同法第37條規(guī)定,你是正式的職工,就應(yīng)該提前30天向老板辭職,并且一定要寫書面的辭職報(bào)告。如果違反,給老板造成損失的,按第90條規(guī)定,要賠償老板的損失?!?】勞動法就沒有一天扣三相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了