你好我受公傷公司不給發(fā)工資
勞動爭議江蘇 蘇州2025-09-15 00:48
律師回復(fù)
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月幫助201720人如果是用人單位拖欠工資，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十八條 各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責(zé)令其支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的。經(jīng)濟補償和賠償金的標準，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 原問題：《本人因受工傷 傷好后去上班 公司壓著我的工資不發(fā)應(yīng)該怎么辦》回復(fù)于 2022-12-25 07:20:59 -
相似問題解答
你好公司多少不給買公傷保險
國家的政策是，職工達到法定退休年齡，勞動合同自然終止，不再繳納養(yǎng)老保險，應(yīng)該辦理退休，也就是說，女工到50周歲，不再繳納養(yǎng)老保險，應(yīng)該辦理退休，女干部到55周歲不再繳納養(yǎng)老保險，應(yīng)該辦理退休，你說的女職工，是統(tǒng)稱，包括干部和工人，沒有女工達我受公傷，現(xiàn)在場里不出錢
你好！可以點我頭像，進行專業(yè)的一對一法律咨詢（有問必答）你好，我沒發(fā)票但是在公司受得工傷，公司不給工資
出了工傷，應(yīng)該向人社局申請工傷認定后，才能獲得相應(yīng)的工傷待遇。其中工傷賠償中有一項是“停工留薪待遇”，就是指在工傷后一定時間內(nèi)，不上班也可以獲得與受傷前一樣的工資待遇。 原問題：《出現(xiàn)工傷公司不給原來的工資》你好，請問公司不給發(fā)工資，怎么辦？
在簽合同情況規(guī)定應(yīng)該是在一個月前提出書面申請，就必須全給. 沒簽合同 就是臨時工 試用期只要3天,過了試用期就要30天,視公司情況而定,如果公司不給你薪酬,你可以到當(dāng)?shù)貏趧泳秩ジ?沒勞動合同沒關(guān)系的,只要你能提供到相關(guān)的資料證明你是在這家公勞動者維權(quán)公司不給發(fā)工資
可以去勞動監(jiān)察大隊投訴或者提起勞動仲裁，如果對具體操作流程不熟悉想要咨詢，可以在平臺首頁上點擊我頭像詳細溝通相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
