請問昆山立臻公司自離沒發(fā)工資怎么辦
律師回復(fù)
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月幫助201720人你是7月18日上班,正式的,8月7日沒去對吧?【1】根據(jù)勞動合同法第37條規(guī)定,你是正式的職工,就應(yīng)該提前30天向老板辭職,并且一定要寫書面的辭職報告。如果違反,給老板造成損失的,按第90條規(guī)定,要賠償老板的損失?!?】勞動法就沒有一天扣三天工資那么一說。也沒有3天自離那么一說。所以你就按天拿回自己工資就可以了。如果老板還是不發(fā)工資,去勞動監(jiān)察部門仲裁。仲裁不是像你想象那樣,是有仲裁庭的。是有三名仲裁員組成。是勞動爭議仲裁委員會。如果你對仲裁不滿意,可以訴訟于法院。會給你個公道。我希望可以幫到你。 原問題:《如果自動離職,公司不給發(fā)工資怎么辦》回復(fù)于 2022-10-29 17:54:06
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自離公司不發(fā)工資
只要員工有勞動,那么員工就一定是有工資可以拿的。如果單位不支付工資,員工可以向勞動局投訴,或者申請仲裁都是可以索取工資的。 依據(jù)《勞動法》第五十條規(guī)定:工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《工資支付暫自離工廠不發(fā)工資
一、按照法律規(guī)定是有的,勞動者有上班提供勞動,就享有獲得相應(yīng)勞動報酬的權(quán)利??梢耘c用人單位協(xié)商辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取工資。若協(xié)商不成的,可以向當?shù)貏趧颖U喜块T(勞動監(jiān)察大隊)投訴;或向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。二、勞動者違法解除勞動合被自離不發(fā)工資
你好!可以點我頭像,進行專業(yè)的一對一法律咨詢(有問必答)自離不發(fā)工資怎么辦
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了