你好，我在便利店工作的，沒有簽勞動合同，申請月底離職，因為店里人手足夠，所以提前辭退了我
合同糾紛廣東 佛山2025-07-28 21:23
律師回復(fù)
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月幫助201720人展開全部你工作就應(yīng)該付給你報酬，上幾天有幾天，你已經(jīng)按法律規(guī)定提前一個月申請辭職了，（最好有上交辭職申請書，可以留下錄音或找個證人，這就是證據(jù)之一）。其次你上班有簽到本和工作卡之類的也可以證明你，可以用手機拍個影像作記錄。當然這樣小的事情，最好和超市主管好好協(xié)商，應(yīng)該容易解決的。實在不行，可以找勞動局！ 原問題：《在小超市上班，沒有什么勞動合同，現(xiàn)在我提前一個月說辭職。?！?/div>回復(fù)于 2023-01-03 22:23:42相似問題解答
我跟公司沒有簽勞動合同 工作了一個多月 現(xiàn)在離職公司要扣我30%工資 說我離職沒有提前十五天說 這種怎么申請勞動仲裁
可以申請勞動仲裁維權(quán)，具體情況可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢沒有簽勞動合同 是不是離職提前一個星期說不能扣我工資
雙方未簽勞動合同，勞動者一方在約定的時間內(nèi)辭職，沒有問題的，但是因為你是自動辭職，廠方不會給你賠償金，但你的工資應(yīng)該給，不給你就去申請勞動爭議仲裁，不過 記住，時效只有一年哦 原問題：《在未簽合同并提前在說好的時間辭職公司是否權(quán)不讓其離職扣公司因為一點小事就把我辭退了，而且工作期間一直沒有交保險，沒有簽勞動合同
1、沒有簽訂勞動合同用人單位應(yīng)從第二個月起支付雙倍工資（最多11個月），補交社保，2、無故辭退要支付兩倍的經(jīng)濟補償金，即2個月的工資。3、協(xié)商不成可以申請勞動仲裁，關(guān)鍵就是需要你和用人單位有勞動關(guān)系的證據(jù)。比如有公司名稱的工裝、工作證或工作工作一年零兩個月，提前一個月申請離職，發(fā)現(xiàn)之前沒有簽勞動合同，可以申請仲裁嗎
未簽勞動合同可視為事實勞動合同（即已視為簽定了無固定期限勞動合同），勞動者主動解除勞動合同（即辭職）的沒有經(jīng)濟補償；就是用人單位主動解除與您的勞動關(guān)系，依法您也只能得到1個月另半個月工資（即1.5個月工資）補償?？梢晕春瀯趧雍贤瑸橛烧埱箅p倍美團騎手 我簽的七月底離職 因為病因請了長假 七月初請的 六月的工資給我按急辭算了330
勞動者辭不辭職，是勞動者的權(quán)利，如果勞動者想辭職，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系?！ 吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
