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就是我想說(shuō),我是一個(gè)暑假工,然后去一個(gè)飯店干活,他說(shuō)我干的不好,那我覺(jué)得我有點(diǎn)累,那我不干了,他現(xiàn)在不給我發(fā)工資,我干了3天

經(jīng)濟(jì)糾紛山東 威海2025-07-27 12:03
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相似問(wèn)題解答

我是暑假工,說(shuō)好了一天六十,我干了六天,我現(xiàn)在不想干了,結(jié)果不給發(fā)工資怎么辦

不論超市以什么理由說(shuō)不給錢(qián),都是不合法的。勞動(dòng)法明確規(guī)定,干工作必須給錢(qián)。無(wú)論他們說(shuō)內(nèi)部規(guī)定也好,制度也好,都是不合法的。你就告訴他們,不給錢(qián)去勞動(dòng)仲裁就行了。通過(guò)仲裁就會(huì)給的。 原問(wèn)題:《暑假工干超市收銀員干了六天不干了工資怎么辦而且沒(méi)有

就是我在一個(gè)地方干活,干了20多天,他說(shuō)要等15號(hào)發(fā)工資

《勞動(dòng)法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資,如果公司拖欠工資,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資, 《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資

暑假工超市收銀,現(xiàn)在想不干了,但是超市說(shuō)我影響了他們,并且我沒(méi)有按說(shuō)好的時(shí)間不干了,要扣我工資

不論超市以什么理由說(shuō)不給錢(qián),都是不合法的。勞動(dòng)法明確規(guī)定,干工作必須給錢(qián)。無(wú)論他們說(shuō)內(nèi)部規(guī)定也好,制度也好,都是不合法的。你就告訴他們,不給錢(qián)去勞動(dòng)仲裁就行了。通過(guò)仲裁就會(huì)給的。 原問(wèn)題:《暑假工干超市收銀員干了六天不干了工資怎么辦而且沒(méi)有

他說(shuō)我干了一個(gè)星期是不給我工資的

這樣的情況,一般都是沒(méi)有簽合同,老板認(rèn)為你去勞動(dòng)局告也沒(méi)用,就不給工資!大多數(shù)人也就認(rèn)了,認(rèn)為這點(diǎn)錢(qián)不要也無(wú)所謂,助長(zhǎng)老板的信心!如果每個(gè)人離職,遇到這樣的情況,就去勞動(dòng)局投訴!勞動(dòng)局的人出面了,老板就會(huì)老老實(shí)實(shí)給工資了! 原問(wèn)題:《我在工

暑假工干了一個(gè)月老板不發(fā)工資

展開(kāi)全部我暈當(dāng)真老實(shí)呢!法律規(guī)定的,這是一種口頭協(xié)議,他是嚴(yán)重違反的,每月發(fā)工資是口頭協(xié)議,他拖欠人工工資!理所當(dāng)然領(lǐng)取工資!不然就找勞動(dòng)保障局質(zhì)詢(xún)下,反正閩粵那邊拖欠工資嚴(yán)重,已經(jīng)得到重視了!網(wǎng)上有律師可以咨詢(xún)下! 原問(wèn)題:《今年17歲,

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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