您好，我想急辭，但是公司不同意，有什么建議嗎？我的辭職單其實(shí)是五月底就給了直屬領(lǐng)導(dǎo)，但是直屬領(lǐng)導(dǎo)一直沒有批準(zhǔn)，等到這個(gè)月20號(hào)他離職了，我就在27號(hào)提出做到月底，老板不同意
合同糾紛江蘇 常州2025-08-05 08:34
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在公司辦理離職被直屬領(lǐng)導(dǎo)和同事毆打，
我來回答你的問題：1、工作單位從未告訴員工離職時(shí)要打書面報(bào)告——《勞動(dòng)合同法》規(guī)定辭職應(yīng)書面請(qǐng)辭，工作單位并無義務(wù)告之此事。這是你不學(xué)法不懂法的結(jié)果。2、離職前也問過人資部門，得道的答復(fù)是不用寫。——如果有這樣的答復(fù)，你的確可以不負(fù)法律責(zé)任提離職領(lǐng)導(dǎo)不同意
你們領(lǐng)導(dǎo)這明顯是在欺負(fù)你，或許是他惜材，不舍得放你走，但是這些都不影響你想要離開，必然是有理由的，有現(xiàn)在公司沒有的東西，那么你可以適當(dāng)提一些出來，這樣他也會(huì)大概清楚，不會(huì)再死纏爛打下去不論他放不放你走，正常提辭職，一個(gè)月之后都可以走，他沒有你好 你好，我在足療店里上班，由于生意太差了，向領(lǐng)導(dǎo)辭職馬上不做，領(lǐng)導(dǎo)要求做到月底結(jié)工資，不然不發(fā)工資，我上個(gè)月和這個(gè)月的工資都沒發(fā)給我，我該怎么做
《勞動(dòng)合同法》第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 根據(jù)法律規(guī)定，你將書面的解除勞動(dòng)合同通知書交給經(jīng)理就可以了，不管他批還是不批，30天以后我已經(jīng)提前一個(gè)月口頭向老板提出離職，并且老板答應(yīng)我月底可以讓我走，后來又反悔說沒批我離職，滿一個(gè)月后我直接離開公司，但是老板不給我工資怎么辦
按照勞動(dòng)法是要提前一個(gè)月提出辭職,且填寫辭職單的!他們說辭職書不知道去向,你看可否有人在你交單時(shí)看見作證!這樣老板也就沒有辦法不讓你走了!再者如果實(shí)在沒有辦法你要走的話,也沒有什么損失,公司也要把你的全部工資給你,不然你可以告他們的!!!相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
