改制企業(yè)承諾的經(jīng)濟補償金利息
經(jīng)濟糾紛安徽 馬鞍山2025-06-02 22:04
律師回復(fù)
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月幫助201720人我們單位是在2007年10月1日改制簽訂的補償協(xié)議，現(xiàn)在五年到期了，需要返還補償金同時有一定的利息，請求有掌握稅務(wù)政策的 人員解答一下是否需要按20%交個人利息所得稅 原問題：《改制企業(yè)補償金轉(zhuǎn)債權(quán)取得的利息是否要繳納利息稅？》回復(fù)于 2022-06-22 22:13:35
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企業(yè)停工停產(chǎn)幾個月后，解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金
如果勞動者主動辭職的，用人單位是無需支付任何經(jīng)濟補償金或者賠償金的?！ ∫?、勞動者提出離職分三種情況，只有第1種情況有補償： 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準，并可以請問企業(yè)破產(chǎn)重組職工買斷工齡算是改制嗎？算是改制職工嗎？
【買斷工齡】勞動和社會保障部《關(guān)于貫徹兩個條例擴大社會保障覆蓋范圍加強基金征繳工作的通知》勞社部發(fā)（1999）10號規(guī)定：下崗職工不論以何種形式實現(xiàn)再就業(yè)，都要按規(guī)定繼續(xù)參加社會保險，原來的繳費年限和視同繳費年限連續(xù)計算，任何單位都不能以“我是銅陵某國企改制企業(yè)協(xié)保失業(yè)人員，失業(yè)后在銅陵某私企工作了十年，跟該私企簽訂了勞動合同而不是勞務(wù)協(xié)議，因為我是協(xié)保人員，所以該私企就沒有給我買社保，現(xiàn)在該私企巳破產(chǎn)，請問我應(yīng)該有經(jīng)濟補償金嗎？
一、簽訂勞動合同是企業(yè)與勞動者雙方的事情。如果企業(yè)與你所簽的勞動合同到期終止，企業(yè)不再與你續(xù)簽勞動合同，并不違法。 二、企業(yè)給你的經(jīng)濟補償金，應(yīng)該是根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，按照你在本單位的工作年限，每工作一年給你相當一個月的工資補償。雖然經(jīng)濟補償金是按照企業(yè)正常生產(chǎn)是的月工資為基礎(chǔ)計算的嗎？
《合同法實施條例》第二十七條 勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY按照勞動者應(yīng)得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的，按照當?shù)刈畹凸?/span>要求經(jīng)濟補償金方面的問題
1、在你合同未到期前不要主動提出辭職。用人單位要裁員的，只有符合勞動合同法第39條和第41條規(guī)定才可以裁員（具體條款此處省略）。所以，無論是老板的喜好，和性格均不勾成辭退你的理由。 2、關(guān)于企業(yè)補償金的。勞動合同法第47條規(guī)定“經(jīng)濟補償按勞相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
