你好！我是江西水電新余市分宜雙林電廠、外包天網(wǎng)保安公司安保人員、2019年9.16入職、發(fā)現(xiàn)此公司嚴(yán)重套取國(guó)家資金現(xiàn)像、與忽悠在職人員、合同上明明45人編制、3班倒上班日程、但從去年起、老板說、電廠降了工資、現(xiàn)在二十人左右兩班倒已經(jīng)上了快一年了！更奇葩的是、空上報(bào)工資報(bào)表、如果不簽名過幾天就一定找麻煩、本來每人待遇是五千三、實(shí)際到手只有一大半、然后天網(wǎng)保安公司、每年騙取國(guó)家資金、合同人員工資吃空餉、至少一百三十萬以上……加上現(xiàn)職人員各類福利、強(qiáng)制保險(xiǎn)金、不會(huì)低于兩百萬……而所謂的宜春天網(wǎng)保安公司、只不是兩夫妻注冊(cè)了、只有一套拉業(yè)務(wù)的辦公室！已經(jīng)經(jīng)營(yíng)十五、六年了！
損害賠償江西 宜春2025-07-27 17:01
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你好，這里保安公司不發(fā)工資
1，是否你在該單位工作每天工作8小時(shí)以上，如果是與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，而且不屬于非全日制工，因?yàn)槟墓ぷ鲿r(shí)間及工作強(qiáng)度超過了一個(gè)非全日制工的要求。 也就是你所謂的 “兼職”2，若是用人單位在一個(gè)月內(nèi)沒跟您簽訂勞動(dòng)合同，他就違反勞動(dòng)合同法本人安吉保安有限公司員工，工作了10年每月無休上班，到手工資2千元能找回合理權(quán)利嗎
沒有工作可以做，人畢竟要生存要吃飯，這工作，短時(shí)間可以。最要求老板買社保。第一種，最正規(guī)的公司按勞動(dòng)法計(jì)算工資。這樣的公司大多公司直招保安，上班也是兩班倒（因?yàn)槿嗟沟墓べY太低，沒有保安愿意做），每天12小時(shí)，每周休一天。表弟在老家某知名開你好 我是10.12號(hào)入職公司上班的到現(xiàn)在入職有兩個(gè)月了 然后公司還未與我簽訂勞動(dòng)合同 是不是存在著違法 而且我的工資到現(xiàn)在 你好 我想請(qǐng)問一下我是10.3號(hào)入職的到現(xiàn)在12.12號(hào)已經(jīng)有兩個(gè)多月了
針對(duì)你現(xiàn)在出現(xiàn)的問題，你須明白： 如果該企業(yè)在你入職之日一個(gè)月內(nèi)未和你簽訂勞動(dòng)合同，該企業(yè)已經(jīng)違法，那就要給你月工資的2倍賠償了 2、社會(huì)保險(xiǎn)。也是你依法享有的。如果企業(yè)沒有未你購(gòu)置，你也可以按照有關(guān)渠道去投訴的?！ ?、你可以進(jìn)入你所被保安公司欠工資
不合法?！ 】梢韵騽趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴該保安公司拖欠工資。 《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資?！ 秳趧?dòng)合同法》第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額你好，我是一名保安人員，保安公司試用期3天沒工資和扣服裝費(fèi)和他們索要不給
可以得到工資。如果你得不到工資，可以撥打電話12333向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行報(bào)案，要求勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)依法處理。電話12333是全國(guó)統(tǒng)一勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)咨詢、舉報(bào)、投訴電話。 原問題：《試用期沒過 可以拿工資嗎我是當(dāng)保安，做了3天 他相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
