5.1勞動節(jié)休息5天,5.1日是帶薪法定休息,那其余的4.30日、5.2日、5.3日5.4日幾天呢
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五一法定節(jié)假日規(guī)定休息幾天
五一節(jié)法定假日1天。 我國全體公民放假的節(jié)日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三); (三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日); (四)勞動節(jié),放假1天(5月1日); (五)端午節(jié),放假1天(女職工取環(huán)后報銷是全額嗎?休息是帶薪休假不
(1)放置宮內(nèi)節(jié)育器:自手術(shù)日起休息三天,重體力勞動者,在術(shù)后一周內(nèi)不作重體力勞動。(2)取宮內(nèi)節(jié)育器:自手術(shù)日起休息二天。(3)輸精管結(jié)扎:休息十天。(4)單純輸卵管結(jié)扎:休息一個月。(5)人工流產(chǎn):休息十四天。人工流產(chǎn)同時放置宮內(nèi)節(jié)育器你好,我想了解一下每年的法定帶薪假期有幾天
機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。職工累計工作已滿1年不滿10年的,每月休息幾天勞動局
第四章 工作時間和休息休假 第三十六條 國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 第三十七條 對實(shí)行計件工作的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報51勞動節(jié)法院放幾天假呢
五一勞動節(jié)法定假放幾天:《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》,自2014年1月1日起施行。勞動節(jié):4月29日至5月1日放假調(diào)休,共3天。4月28日(星期六)上班。 原問題:《五一勞動節(jié)法定假放幾天》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了