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  若申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的請(qǐng)求事項(xiàng)屬用人單位支付勞動(dòng)者工資情況，可以及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)、投訴，程序沒有勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁繁雜和嚴(yán)格，且處理方式快捷、靈活，從而可以節(jié)省時(shí)間。勞動(dòng)仲裁員工耗不起怎么辦？若申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的請(qǐng)求事項(xiàng)屬用人單位支付勞動(dòng)者工資情況，可以及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)、投訴，因?yàn)橥ㄟ^這種方式處理屬于請(qǐng)求采取行政手段解決，程序沒有勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁繁雜和嚴(yán)格，且處理方式快捷、靈活，從而可以節(jié)省時(shí)間。弄清勞動(dòng)爭(zhēng)議流程，其實(shí)并不費(fèi)時(shí)：一、證據(jù)收集花費(fèi)的時(shí)間。這個(gè)看員工所花費(fèi)的時(shí)間，如果準(zhǔn)備充分，一天就可以。如果沒有準(zhǔn)備，那花費(fèi)的時(shí)間包括：仲裁請(qǐng)求整理花費(fèi)的時(shí)間，收集證據(jù)的時(shí)間，準(zhǔn)備勞動(dòng)仲裁材料的時(shí)間，提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)的時(shí)間。二、提交勞動(dòng)仲裁神申請(qǐng)，到勞動(dòng)仲裁部門是否受理要幾天？只要5個(gè)自然日，此處不是工作日，受不受理就會(huì)有一個(gè)結(jié)果。如果受理，就可以去領(lǐng)取受理通知書。如果超過5天還沒結(jié)果，我們可以主動(dòng)去勞動(dòng)仲裁部門咨詢，這些事情還得需要我們主動(dòng)，否則不知道這時(shí)間會(huì)延遲多久！三、勞動(dòng)仲裁受理到仲裁結(jié)果大概幾天？相關(guān)法律規(guī)定45個(gè)自然日內(nèi)必須出結(jié)果，因特殊原因，經(jīng)過勞動(dòng)仲裁委員會(huì)同意，可以最多延期15天出結(jié)果，也就是最長(zhǎng)60個(gè)自然日出結(jié)果。這樣整個(gè)仲裁階段就是60天 5天=65天，必須得有結(jié)果，若沒有結(jié)果，我們一定要主動(dòng)追問查明原因。 原問題：《勞動(dòng)仲裁員工耗不起怎么辦？》

  回復(fù)于 2022-06-14 17:24:13