工傷認(rèn)定書單位給申請(qǐng)的，我們沒有合同，分包給我們的，包工頭已經(jīng)走了，如果老板不承認(rèn)工傷，我沒有任何勞動(dòng)關(guān)系的證明，只是工作時(shí)間受傷，老板以各種理由拒絕賠償，說(shuō)有事找包工頭，保險(xiǎn)公司給買的，后期把責(zé)任都推給包工頭，現(xiàn)在我還怎么辦
勞動(dòng)爭(zhēng)議安徽 蕪湖2025-08-06 11:30
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受工傷快一年了，受傷前老板沒有買工傷保險(xiǎn)，也沒有簽勞動(dòng)合同，在者牽扯包工頭，我是包工頭叫的工人，現(xiàn)在這種情況還能確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系走工傷程序嗎？
單位沒有為員工辦理社保，屬于違法。當(dāng)事人可以要求盡快補(bǔ)充辦理，否則可以去社保部門舉報(bào)。 如果沒有辦理社保，當(dāng)事人還可以離職并要求補(bǔ)償?！ 「鶕?jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定 第二條 國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷工地干活受傷，只是給包工頭干活，沒簽訂勞動(dòng)合同
農(nóng)民工在包工頭手上干活時(shí)在工地上受傷了（之前未簽訂勞動(dòng)合同），包工頭沒有用工主體資格，證明受傷可以有證人和以下材料： ?。ㄒ唬┕J(rèn)定申請(qǐng)表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； ?。ㄈ┽t(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診請(qǐng)問工司包工頭沒公司我給包工頭打工受傷協(xié)商不好
1、勞動(dòng)者工傷后，可以在發(fā)生傷害后的一年內(nèi)去當(dāng)?shù)厣绫Ｐ姓块T申請(qǐng)工傷鑒定，鑒定為工傷的，由用人單位按工傷待遇賠償；2、工傷醫(yī)療期的工資，由用人單位承擔(dān)；3、包工頭不具備合法用工資格，勞動(dòng)者可以和發(fā)包商主張自己的權(quán)益。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九十我和四五個(gè)人一起找老板要工資，勞動(dòng)局把賬目給包工頭對(duì)好了，包工頭又去告建筑商了，別人都簽名了，我有事回來(lái)了沒簽?zāi)芤藉X嗎
如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局(人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì))申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是包工頭以各種理由推脫不還清我的工資
不給你工資你就不要上工，畢竟包頭包工頭很容易欠工資。 這樣的包工頭也不值得相信，不值得你付出你的勞動(dòng)。 然后的話申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，最好要保留證據(jù)。 原問題：《包工頭把我的工資不給我怎么辦？》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
