我在一個(gè)學(xué)校工作了13年,合同是一年—簽,暑假過(guò)后不再聘用,我能得到補(bǔ)償嗎。我手里沒(méi)有合同,沒(méi)有工資條,沒(méi)有社保。
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在公司7年,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,也沒(méi)有繳納社保,能得到什么補(bǔ)償
1、你在公司工作七年,公司卻沒(méi)有與你簽訂勞動(dòng)合同,公司的做法違反了《勞動(dòng)合同法》第十條的規(guī)定,需要承擔(dān)支付第八十二條規(guī)定的二倍的工資的法律責(zé)任,但最長(zhǎng)不超過(guò)11個(gè)月。2、社會(huì)保險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種,任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參我暑假實(shí)習(xí)的單位沒(méi)有和我簽實(shí)習(xí)合同
你好,按照勞動(dòng)法的規(guī)定,當(dāng)你作為學(xué)生的實(shí)習(xí)期結(jié)束后,如果用人單位繼續(xù)聘用你在本單位工作,那么在實(shí)習(xí)期一結(jié)束的同時(shí),就必須與你簽訂勞動(dòng)合同,如果在你已經(jīng)繼續(xù)工作一個(gè)月的時(shí)間內(nèi),用人單位都沒(méi)有和你簽定勞動(dòng)合同,那么用人單位就違反了勞動(dòng)法的規(guī)定.請(qǐng)問(wèn)在公立學(xué)校代課連續(xù)九年沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,也沒(méi)有保險(xiǎn)寒暑假也沒(méi)有工資,現(xiàn)在學(xué)校想辭退我,請(qǐng)問(wèn)能維權(quán)嗎
當(dāng)然可以維權(quán),建議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁暑假工,沒(méi)有簽合同,提前離職扣我百分之三十工資,合理嗎?
如果一家企業(yè)是每月的10號(hào)發(fā)工資,你在當(dāng)月辭職了,那么你當(dāng)月的工資就會(huì)在下個(gè)月10號(hào)發(fā)給你,這種情況不屬于扣工資,現(xiàn)在的問(wèn)題是:你有沒(méi)有跟這個(gè)企業(yè)簽勞動(dòng)合同 ? 如果沒(méi)有簽的話,你有沒(méi)有跟中介勞務(wù)所簽合同,如果跟中介勞務(wù)所簽的話,那就屬于勞醫(yī)院上班一年,沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)社保?,F(xiàn)在無(wú)理由辭退我
原問(wèn)題:《在私立醫(yī)院上班一年,沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,也沒(méi)有買(mǎi)保險(xiǎn),現(xiàn)在想開(kāi)除我,應(yīng)該怎么處理》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了