催收公司天天打電話給公司,導(dǎo)致被開除、怎么辦
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被公司開除,怎么辦
要看你是否是嚴重違反公司的規(guī)章制度或失職給公司造成重大損失。員工離開公司的原因不同,依照法律規(guī)定,補償或賠償是不一樣的,具體您可以參考下面觀點:若公司無合法理由辭退你,是違法解除勞動合同,應(yīng)每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以你離職前12想要咨詢公司未通知上班 導(dǎo)致曠工最終被開除能怎么辦
一,試圖與領(lǐng)導(dǎo)溝通,尋找原因,沒開除你一定是你還有被領(lǐng)導(dǎo)看中的方面,也許他正等著你去找他,如果你不好意思去,可以先找人幫忙詢問,知錯就改,二,如果只是領(lǐng)導(dǎo)的原因,你走人,因為你在這再沒有發(fā)展空間,退一步海闊天空 原問題:《我是一名企業(yè)員工,你好,我被公司無故開除了,怎么辦?
如果公司不是合法開除你的話,則違反了勞動合同法,勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者向勞動局申請勞動仲裁,要求用人單位支付經(jīng)濟補償金,具體情況可以咨詢律師。 原問題:《我無緣無故被公司開除,我該怎么辦》我因工作疏忽被公司開除,沒有給補償
您看看公司和您簽的勞動合同里,是否有這方面的條款。您還可以到當?shù)厥斜O(jiān)察局進行咨詢。一般情況下,公司開除員工,基本上僅僅賠償一個月的工資而已。奉勸您一句,理智理性地思考。任何公司的營運目的,都是用最少的投入,換取最大的利益。這世界上沒有養(yǎng)大爺相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了