律師回復(fù)

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  盧國(guó)全律師

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  可以申請(qǐng)仲裁

  回復(fù)于 2022-05-21 12:08:38 咨詢(xún)他
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  智能法律助手

  月幫助201720人

  工廠和工人沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，和無(wú)故辭退工人是兩個(gè)行為。第一，工廠和工人沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同。按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位自和勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系之日起，應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》第82條的規(guī)定，“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?！?。如果工人要主張自己的權(quán)利，第一，需要盡早搜集與工廠建立勞動(dòng)關(guān)系的證明，包括但不限于考勤表、工資單、銀行收到工資的記錄等。第二，需要撥打12333電話(huà)舉報(bào)，或者到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)上門(mén)舉報(bào)。剩下的事情交給勞動(dòng)監(jiān)察來(lái)處理。求助勞動(dòng)監(jiān)察不需要付費(fèi)。第二，工廠無(wú)故辭退工人，涉及事實(shí)上解除勞動(dòng)關(guān)系，而且工廠是主動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系的一方。按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位在勞動(dòng)合同到期前主動(dòng)和勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)給付賠償金。賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是勞動(dòng)者在用人單位工作每滿(mǎn)1年，賠償1個(gè)月的工資。在工廠和工人沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的前提下，用人單位主動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系，視同勞動(dòng)合同未到期解除勞動(dòng)關(guān)系，也有這樣一筆賠償金可以申請(qǐng)。 原問(wèn)題：《現(xiàn)在很多工廠沒(méi)有簽合同的，如果中間無(wú)辜辭退工人，是怎樣賠償?shù)模俊?/div>

  回復(fù)于 2022-05-20 15:06:18