律師回復(fù)

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  1，首先，你確認(rèn)你簽的合同沒有當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局蓋章嗎？沒有的話你和單位之間并不存在任何勞動(dòng)合同，但你在那工作的事實(shí)肯定了單位與你的雇傭關(guān)系，只是沒有正式的勞動(dòng)合同保障。工作期間的工資你應(yīng)取得。2，你第一次辭職，不存在合同解除，因?yàn)楦居喠⒘艘粋€(gè)無效合同，第二次回單位則又產(chǎn)生了雇傭關(guān)系，私企的單位沒有特定的什么補(bǔ)償之類的，我估計(jì)也不會(huì)給你什么補(bǔ)償，辭職就是辭職，你辭職不必承擔(dān)任何責(zé)任。3，你所做的是 工作期間的工資要回；保險(xiǎn)之類的可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門咨詢下是否可以由單位補(bǔ)上。希望我的回答對(duì)你有幫助。祝一切好運(yùn) 如果是正式合同的話，那你第一次走的時(shí)候解除合同應(yīng)該簽字的呀 你應(yīng)該仔細(xì)問問你的合同是否解除啊，要是一直沒解除的話那就默認(rèn)你一直在此工作的，反正我覺得要回自己工資，保險(xiǎn)什么的盡量讓單位補(bǔ)上就是了，現(xiàn)在企業(yè)都是這樣的，沒必要太過較真。 原問題：《勞動(dòng)咨詢 離職問題》

  回復(fù)于 2022-11-11 16:01:04
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  崔常山律師

  月幫助39262人

  可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件

  回復(fù)于 2022-05-18 09:37:47 咨詢他