入職后公司在實(shí)習(xí)期間未購(gòu)買社保
經(jīng)濟(jì)糾紛四川 眉山2025-07-26 16:19
律師回復(fù)
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月幫助201720人1，社保是強(qiáng)制險(xiǎn)，公司必須要為員工購(gòu)買，公司應(yīng)在員工入職起一個(gè)月內(nèi)與給你交社保，若公司沒有買社?；驔]有按實(shí)際工工資交社保，員工可以向社保局要求公司補(bǔ)交過去2年的社保，但員工向仲裁委申請(qǐng)仲裁要求公司補(bǔ)交社保，仲裁委會(huì)以此事不是仲裁委的受理范圍，不會(huì)處理。沒有買社保，深圳的實(shí)踐做法是員工不能直接以此被迫提出離職，員工要發(fā)函給公司，要求公司補(bǔ)交社保，若公司在一個(gè)月內(nèi)沒有補(bǔ)交，員工再可以以此提出離職， 要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每工作一年一個(gè)月工資。 原問題：《試用期內(nèi)公司未給我繳納社保，硪(還在試用期內(nèi))主動(dòng)離職可以要求公司額外補(bǔ)償硪一個(gè)月工資嗎？如果不給》回復(fù)于 2022-12-20 17:16:55
相似問題解答
單位未購(gòu)買社保，在工傷期間辭退我
你好，我是李律師，這種情況下你可以依法維權(quán)，詳細(xì)咨詢可以點(diǎn)擊頭像選擇聯(lián)系方式公司未繳納社保，離職后向公司要求補(bǔ)交社保
你好！可以點(diǎn)我頭像，進(jìn)行專業(yè)的一對(duì)一法律咨詢（有問必答）新員工入職后的社保購(gòu)買的。我是8/5入職的。有規(guī)定是入職30天內(nèi)購(gòu)買社保。所以公司人事說會(huì)在9/15之前給我購(gòu)買9月的社保。請(qǐng)問不是應(yīng)該購(gòu)買8月的社保嗎？
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)(包括試用期)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如果用人單位未依法給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，將面臨以下后果。1、勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。按照《勞動(dòng)合同法》第38條的規(guī)定，用人單位未依法為勞21年7月底入職至今，未簽勞動(dòng)合同，未購(gòu)買社保，
首先，沒有訂立勞動(dòng)合同的話分兩種情況： 1，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。2， 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日工作八個(gè)月公司未購(gòu)買社保
原問題：《工作8個(gè)多月.一直未簽勞動(dòng)合同，未購(gòu)買社保，現(xiàn)公司找我談話，我應(yīng)做何措施以防中套呢？怎樣談，有把握》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
