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您好,我想咨詢您一下。我是一名在校大學(xué)生,在校外做兼職,工資從十二月份以來就沒有發(fā)給我,我于三月份離職,工資只發(fā)給我了一個(gè)月的,現(xiàn)在兼職公司一直以未復(fù)工不給我工資。沒有與我簽訂合同或者協(xié)議。我做的是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的兼職,當(dāng)時(shí)這個(gè)機(jī)構(gòu)還欠了家長(zhǎng)的錢,所以有家長(zhǎng)詢問我的時(shí)候我是屬于如實(shí)相告,說我的工資也沒有發(fā)?,F(xiàn)在機(jī)構(gòu)讓我找一天去當(dāng)面面談這個(gè)事情,并且說會(huì)解決工資問題。但是我總覺得肯定會(huì)有麻煩。

勞動(dòng)爭(zhēng)議山東 青島2025-07-30 14:24

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  • 智能法律助手
    月幫助201720
    轉(zhuǎn)自某位達(dá)人,學(xué)習(xí)了。根據(jù)國(guó)稅函[2002]146號(hào)第四條的規(guī)定:在校學(xué)生因參與勤工儉學(xué)活動(dòng)(包括參與學(xué)校組織的勤工儉學(xué)活動(dòng))而取得屬于個(gè)人所得稅法規(guī)定的應(yīng)稅所得項(xiàng)目的所得,應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅。在校學(xué)生因?yàn)橐x書,與企業(yè)不是任職、受雇關(guān)系,因此是按照勞務(wù)報(bào)酬所得計(jì)繳個(gè)稅。勞務(wù)報(bào)酬所得的應(yīng)納稅所得額為:每次勞務(wù)報(bào)酬收入不足4000元的,用收入減去800元的費(fèi)用;每次勞務(wù)報(bào)酬收入超過4000元的,用收入減去收入額的20%。勞務(wù)報(bào)酬所得適用20%的稅率。勞務(wù)報(bào)酬所得應(yīng)納稅額的計(jì)算公式為:應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×20%《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第二十一條 稅法第六條第一款第四項(xiàng)、第六項(xiàng)所說的每次收入,是指:(一)勞務(wù)報(bào)酬所得,屬于一次性收入的,以取得該項(xiàng)收入為一次;屬于同一項(xiàng)目連續(xù)性收入的,以一個(gè)月內(nèi)取得的收入為一次。所以,那個(gè)公司是對(duì)的。 原問題:《我想咨詢一下 我是個(gè)大學(xué)生 我做完了兼職 領(lǐng)工資 但是財(cái)務(wù)部的說 我的工資高于800就在我工資里面扣百分之2》
    回復(fù)于 2022-12-06 05:01:10

相似問題解答

我寒假在一個(gè)教育機(jī)構(gòu)兼職,目前該機(jī)構(gòu)已經(jīng)拖欠我工資快20天了,至今沒發(fā)下來

1、找她當(dāng)面溝通,偷偷錄音,引導(dǎo)她說出承認(rèn)欠你工資、付還承諾之類的話,保存好錄音。2、然后告訴她,已經(jīng)錄音了,也已經(jīng)將錄音發(fā)送給朋友。3、要她立即全額付清工資,否則去勞動(dòng)部門投訴她。4、如果她在勞動(dòng)部門有勢(shì)力,就到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)門口去舉牌抗議。

我在一個(gè)長(zhǎng)廳上班做廚師的,他突然間跟我說讓我不用來上班了,工資又沒結(jié)給我,我來的時(shí)候是工資說好是9000,現(xiàn)在說給不到這個(gè)工資給我就一直不結(jié)工資

如果你沒有過錯(cuò)的話,必須給你工資,上多少天班給多少天,而且開除要另外多付你部分工資,這個(gè)是新勞動(dòng)法規(guī)定的,如果你跟他要他不給,就給他說新勞動(dòng)法的條文,網(wǎng)上有的一查一看就知道了,也可以下載下來打印給他,算便宜他了。如果他還不給,那么就告到勞動(dòng)

一直拖欠工資,本身是離職之前說的是給我結(jié)清 然后他又說等到發(fā)工資那天再給我錢 結(jié)果15號(hào)有沒有發(fā)工資 然后我把他想到東西給他之后 他說的是今天給我發(fā) 但是也沒給我發(fā)

你現(xiàn)在就比較困難了,之前不勞動(dòng)局投訴,如果投訴應(yīng)該可以拿到全部工資,現(xiàn)在單位倒閉就是可以拿也只能拿到部分工資,大約1/3~1/2就很不錯(cuò)了,除非老板的固定資產(chǎn)還有很多, 原問題:《之前由于工資一直拖欠,所以辭職了,老板答應(yīng)隔月10號(hào)給我發(fā)工

移動(dòng)外包公司我工作了5天然后她說我不適合干,然后只給我發(fā)提成不給我發(fā)底薪的工資,她說第一個(gè)月實(shí)習(xí)只有2000的工資,現(xiàn)在又不給我發(fā),只給我發(fā)了22塊提成

就是個(gè)外包公司,在里面做項(xiàng)目的不知道,反正我是屬于外派部門的,不在新致里面工作,在客戶方工作 在上海工作的軟件測(cè)試發(fā)布的評(píng)論公司的優(yōu)點(diǎn)沒發(fā)現(xiàn)公司的缺點(diǎn) 因?yàn)閮?nèi)心有很多不滿,必須要寫出來,我是屬于外派部門的,外派到客戶方,當(dāng)時(shí)面試的時(shí)候因?yàn)閷?duì)

我在一個(gè)公司上了幾年班 現(xiàn)在我有事 要離職 離職報(bào)告都2個(gè)月了 也沒有給我批準(zhǔn) 我之前的工資也沒有給我發(fā)

第一:你進(jìn)公司的時(shí)候有和公司簽合同嗎?如有簽,你就要看合同上說明你的試用期是幾個(gè)月。第二:你辭職是提前一個(gè)月還是只提前了一個(gè)星期。通常轉(zhuǎn)正后的員工離職需提前一個(gè)月遞交離職報(bào)告,而試用期的員工只需要提前一個(gè)星期。 原問題:《我在一家公司上班兩

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了

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