公司強(qiáng)制性要員工購(gòu)買(mǎi)商品合法嗎
公司法務(wù)廣東 清遠(yuǎn)2025-09-14 12:34
相似問(wèn)題解答
超市可以強(qiáng)制員工購(gòu)買(mǎi)商品，銷售酒品嗎？
一不合法、二不合理 走人、告他，申請(qǐng)賠償 原問(wèn)題：《商場(chǎng)可以強(qiáng)制性讓員工購(gòu)買(mǎi)商品嗎 不買(mǎi)就罰員工錢(qián)》公司強(qiáng)制性要求員工請(qǐng)事假違法嗎？
公司這樣的做法，既不合理也不合法。年假是年假，事假是事假，不能把法規(guī)規(guī)定的職工的帶薪年假與事假混同起來(lái)。但作為職工而言，如果在請(qǐng)事假時(shí)，公司強(qiáng)制要求以年假相抵，可以。但必須在征得職工當(dāng)事人的同意后，按年休假的標(biāo)準(zhǔn)全額支付年休假的待遇。希望我公司強(qiáng)制 部分員工 停工， 合法嗎？
根據(jù)法律告他們啊，把那小部分員工聚集起來(lái)，不要當(dāng)眾鬧事，不然占理方就成虧理方了，然后找一個(gè)律師問(wèn)問(wèn)這種情況該怎么做，按照法律的程序去和企業(yè)協(xié)商，實(shí)在不行就告他 原問(wèn)題：《公司強(qiáng)行把一小部分員工停工并沒(méi)有得到員工們的同意 并請(qǐng)保安人員守在公司公司按深圳市2360的標(biāo)準(zhǔn)給所有員工購(gòu)買(mǎi)社保，合法嗎？（合同簽訂是按2360元簽的）
可以。社保明確規(guī)定企業(yè)應(yīng)以職工實(shí)際工資購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)，1320是深圳的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，很多企業(yè)為了節(jié)省成本而按此標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi)社保，影響的只是養(yǎng)老，醫(yī)療由系統(tǒng)自動(dòng)控制，不受企業(yè)申報(bào)數(shù)據(jù)影響。你目前可先與公司協(xié)商，若協(xié)商不成，保留實(shí)際工資憑條，可去勞動(dòng)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
