未足額繳納社保和公積金
合同糾紛江蘇 徐州2025-10-30 16:34
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發(fā)現(xiàn)公司未依法足額繳納社保和住房公積金
企業(yè)未給員工買社保可以到當(dāng)?shù)厣绫Ｕ骼U機(jī)構(gòu)申訴。用人單位繳納社會保險(xiǎn)的總原則：用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章 ，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核公司未足額繳納社保
單位沒有足額繳納社保的定義是未按本市職工平均工資的60%～300%之間繳納社保。社保的繳納方式可分為個人繳納和單位繳納兩種。通常情況下以個人名義繳納社?；饡r只能是社保中的養(yǎng)老金和醫(yī)療保險(xiǎn)兩部分。社保的特征如下：1、社會保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ)，是勞公司未足額繳納公積金會怎么樣
不繳納公積金，企業(yè)需要對自己的行為承擔(dān)法律后果。 1、用人單位如果不辦理公積金登記，或者不為員工設(shè)公積金賬戶，不繳納公積金的，住房公積金相關(guān)管理部門可以依法責(zé)令限期辦理，超過日期不辦理的，可以依法進(jìn)行罰款，罰款數(shù)額在一萬到五萬之間。 2、以公司未依法足額繳納社保 公司未依法足額繳納社保
可以去申請仲裁離職社保公積金未繳納
可以向勞動仲裁主張補(bǔ)繳社保，公積金每個地方是否做強(qiáng)制要求具體做法不一，不做強(qiáng)制要求的話，勞動仲裁委是不受理公積金相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
