您好，公司沒有簽勞動(dòng)合同，已做5年，現(xiàn)在公司要求簽一年合同，合法嗎
合同糾紛廣東 深圳2025-10-31 12:04
律師回復(fù)
-
月幫助201720人在勞務(wù)關(guān)系中，沒有臨時(shí)合同這種說法，可以把它當(dāng)做勞動(dòng)合同來看。5年前沒有給你簽合同，但是有給你交金嘛？如果有給你交金，基本就沒有補(bǔ)償，就算有也不會(huì)很多。 原問題：《工作五年單位沒簽合同，現(xiàn)在簽了五年的臨時(shí)合同，請(qǐng)問我前面的可以要求補(bǔ)償嗎，還有這個(gè)臨時(shí)合同合法哪》回復(fù)于 2022-11-12 08:24:49
相似問題解答
公司一年后補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，這樣合法嗎
我認(rèn)為你可以主張以下權(quán)益1.繼續(xù)履行合同,而且要求簽定固定期限勞動(dòng)合同.但是對(duì)你來說再回去工作未必合適,而且你要求繼續(xù)履行合同就不能要求不補(bǔ)償和賠償了。2。你可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償，兩者不能兼得。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)該是5個(gè)半月工資（工作了5年半左公司不給簽勞動(dòng)合同合法嗎
我覺得這個(gè)對(duì)你比較好 你到了地十二個(gè)月可以多拿11個(gè)月工資 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括如何起草起訴狀，準(zhǔn)備證據(jù)材料和訴訟時(shí)間流程，請(qǐng)購買我的電話咨詢服務(wù)，非常感謝。與公司簽勞動(dòng)合同時(shí)，公司要求簽補(bǔ)充協(xié)議，當(dāng)事人同意簽勞動(dòng)合同而不簽補(bǔ)充協(xié)議算是拒簽勞動(dòng)合同嗎
當(dāng)然不合法。建立不同意續(xù)簽補(bǔ)充協(xié)議。單位要辭退，就是違法解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以請(qǐng)求單位支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金，標(biāo)準(zhǔn)是雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是根據(jù)工作年限一年一個(gè)月工資。 原問題：《用人單位要求員工簽訂不合理勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議不然要公司要求簽代理人合同，不給我們簽勞動(dòng)合同我們可以申請(qǐng)勞動(dòng)制裁嗎？
可以舉報(bào)1、不給工人簽訂勞動(dòng)合同，屬于違反勞動(dòng)法的行為。任何人都可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)。2、另外這個(gè)公司的工人，還可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，討要不簽勞動(dòng)合同期間的雙倍工資補(bǔ)償。 原問題：《別的單位不給工人簽勞動(dòng)合同外人可以舉報(bào)嗎？》公司沒有簽勞動(dòng)合同
你拿到的那份勞動(dòng)合同只要是有雙方的簽章，即發(fā)生法律效力。所以即使老板留底的那份沒有簽章，也不影響你們雙方簽訂的勞動(dòng)合同的效力。你的公司如果沒有規(guī)章制度，或如有規(guī)章制度而沒有向員工公示，那么公司是不能隨意罰你們錢的。所以你沒有必要把規(guī)章制度列相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人3 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
8 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人8 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
8 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人9 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人9 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人9 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
