我是大一學(xué)生,五一期間學(xué)校安排補(bǔ)課,只放一天勞動(dòng)假,合理嗎
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月幫助201720人五一當(dāng)天法定節(jié)假日一天,放假合法,加班就支付300%加班費(fèi); 其他兩天是休息日和調(diào)休。 其他兩天加班,每天支付200%加班費(fèi)或者安排調(diào)休; 《勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬: (一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬; (二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬; (三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。 原問(wèn)題:《五一勞動(dòng)節(jié)只放一天假可以嗎》回復(fù)于 2022-12-21 00:45:27
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民辦大學(xué)周末補(bǔ)課還有五一只放一天假 違法嗎?
你好!現(xiàn)在是非常時(shí)期,自然有很多事情要特殊處理,之前放假都已經(jīng)放了那么久了,現(xiàn)在只放一天,也算是補(bǔ)回來(lái)錯(cuò)過(guò)了的時(shí)間,你也不必太計(jì)較了。至于運(yùn)動(dòng)的時(shí)候不戴口罩,如果你實(shí)在害怕被傳染,你可以和老師提出來(lái),讓你一個(gè)人戴也是可以的。僅代表個(gè)人觀點(diǎn),學(xué)校國(guó)慶只給學(xué)生放五天假違法嗎。
并不違法,高中并不是義務(wù)教育階段,學(xué)??勺孕邪才沤虒W(xué)活動(dòng),包括補(bǔ)課,但這些都是自愿的,甚至你讀不讀高中都是自愿的,國(guó)家沒(méi)規(guī)定一定要讀高中,如果你覺(jué)得只放五天不合理,你可以不去上學(xué)! 原問(wèn)題:《高中十一放假5天算不算違法?》五一學(xué)校只放四天 ,除去調(diào)休只有兩天假,合理么
你好,如果覺(jué)得學(xué)校的放假安排不合理,可以到當(dāng)?shù)氐慕逃诌M(jìn)行舉報(bào)學(xué)校中秋節(jié)只放一天假犯法嗎
法定假期中秋就一天,國(guó)慶是三天,其余是通過(guò)調(diào)休周末形成的三天連休和七天連休。如果學(xué)校沒(méi)有占據(jù)周末,每個(gè)周六日都是照常休息,這樣只是學(xué)校調(diào)整休息時(shí)間(雖然法律不允許私自調(diào)換,不過(guò)學(xué)校沒(méi)有占用休息時(shí)間)如果學(xué)校占據(jù)了周末,并且沒(méi)有在節(jié)日調(diào)休,就五一是放幾天假,我們單位就放一天,如果不放假會(huì)給加班工資嗎?
國(guó)家規(guī)定5月1日到3日.今年的“五一”節(jié)規(guī)定全國(guó)只能放假3天,各地都要執(zhí)行的勞動(dòng)者在五一法定假日上班的,不能安排調(diào)休和補(bǔ)休的,只能按法律規(guī)定,支付三倍加班工資的。 原問(wèn)題:《請(qǐng)問(wèn)五一你們都放幾天假?五一上班是不是算加班?》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了