五一是放幾天假，我們單位就放一天，如果不放假會(huì)給加班工資嗎？
勞動(dòng)爭議浙江 杭州2025-07-27 18:59
律師回復(fù)
-
月幫助201720人國家規(guī)定5月1日到3日.今年的“五一”節(jié)規(guī)定全國只能放假3天,各地都要執(zhí)行的勞動(dòng)者在五一法定假日上班的，不能安排調(diào)休和補(bǔ)休的，只能按法律規(guī)定，支付三倍加班工資的。 原問題：《請(qǐng)問五一你們都放幾天假？五一上班是不是算加班？》回復(fù)于 2023-01-04 23:20:45
相似問題解答
五一法院放假了嗎？放幾天假？
五一勞動(dòng)節(jié)法定假放幾天：《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》，自2014年1月1日起施行。勞動(dòng)節(jié)：4月29日至5月1日放假調(diào)休，共3天。4月28日（星期六）上班。 原問題：《五一勞動(dòng)節(jié)法定假放幾天》龍佳工貿(mào)放假不，要放幾天假
放八天假。根據(jù)安排，2020年國慶節(jié)10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。人力資源社會(huì)保障部明確，10月1日至4日，用人單位安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按不低于工資的300%支付加班工資報(bào)酬。10月5日中秋節(jié)放一天假。
其他兩天上班沒有調(diào)休的話可以主張加班費(fèi)我們公司中秋節(jié)就放兩天假
國定假期是13號(hào)～15號(hào)，如你們是14號(hào)放假，還有2天上班那你們老板要么支付200％工資，要么在半年內(nèi)安排調(diào)休（非假期時(shí)間）。如你們14號(hào)上班的，你們老板只能支付你們300％工資，不得用調(diào)休在支付。你們要保留號(hào)你們加班的證據(jù)，可以向勞動(dòng)部門51勞動(dòng)節(jié)法院放幾天假呢
五一勞動(dòng)節(jié)法定假放幾天：《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》，自2014年1月1日起施行。勞動(dòng)節(jié)：4月29日至5月1日放假調(diào)休，共3天。4月28日（星期六）上班。 原問題：《五一勞動(dòng)節(jié)法定假放幾天》相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
5 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人5 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
