龍佳工貿(mào)放假不，要放幾天假
勞動爭議浙江 金華2025-07-27 23:01
律師回復(fù)
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月幫助201720人放八天假。根據(jù)安排，2020年國慶節(jié)10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。人力資源社會保障部明確，10月1日至4日，用人單位安排勞動者加班的，應(yīng)按不低于工資的300%支付加班工資報酬。10月5日至8日，用人單位安排勞動者加班的，應(yīng)先安排補休；不能安排補休的，應(yīng)按不低于工資的200%支付加班工資報酬。在10月1日至8日期間，用人單位未安排勞動者工作的，按原有工資計發(fā)方式處理。值得注意的是，不管加班工資是3倍還是2倍，都是用人單位在支付勞動者月工資后另外支付的。因此，中秋國慶假期按“前4天3倍日工資，后4天2倍日工資”計算加班費。擴展資料：中秋國慶假期因工作需要確需加班，用人單位提前告之并按規(guī)定付加班費就不違法，否則違法。用人單位安排加班需支付加班費。按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，不支付加班費的，由勞動行政部門責(zé)令限期內(nèi)支付加班費，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。關(guān)于為何10月1日不能拿6倍工資，加班費要根據(jù)計算基數(shù)、計算系數(shù)、加班天數(shù)等要素來分析考量，2020年中秋國慶同日加班，要求用人單位支付6倍加班費沒有依據(jù)。上海人社部門工作人員也指出，雖然節(jié)日重疊了，但也只是在一個法定休假節(jié)日加班了，所以加一個班就只有一個3倍工資。 原問題：《國慶節(jié)你們公司或工廠放多少天假？》回復(fù)于 2022-09-01 23:09:28
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五一法院放假了嗎？放幾天假？
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法定假期是1天，再加上周六周日調(diào)休，一般是3天假期。 依據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》 第二條 全體公民放假的節(jié)日： （一）新年，放假1天(1月1日)； （二）春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)； （三）清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)我想問下春節(jié)法院放幾天假？
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
