工傷癲癇后遺癥后期治療費(fèi)該怎么算，單位想一次性給。
勞動(dòng)爭(zhēng)議湖北 武漢2025-07-27 11:05
律師回復(fù)
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月幫助201720人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在該單位的已工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資，不滿半年補(bǔ)償半個(gè)月工資，滿半年不滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。同時(shí)單位應(yīng)當(dāng)提前30天書面通知?jiǎng)趧?dòng)者，或者以額外支付一個(gè)月工資代替提前通知。另外單位還應(yīng)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，工傷保險(xiǎn)基金還應(yīng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，具體可以打12333（如果是異地的需要前面加撥區(qū)號(hào)）電話咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫２块T。 原問題：《在單位出了工傷,傷殘八級(jí),留下后遺癥癲癇,單位要解除勞動(dòng)合同。一次性補(bǔ)償金是多少??？》回復(fù)于 2022-12-21 02:49:17
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工傷后出現(xiàn)癲癇后遺癥后期治療費(fèi)用
最高人民法院于2006年12月28日作出(2006)行他字第12號(hào)文，即:《關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償問題的答復(fù)》中規(guī)定:"因第三人造成工傷的職工或其近親屬，從第三人處獲得民事賠償后，可以按工傷期間單位私自停了我的保險(xiǎn)，耽誤我后期治療費(fèi)怎么辦
單位沒繳納工傷保險(xiǎn)期間出的工傷，先去社保局辦理工傷認(rèn)定 認(rèn)定后，費(fèi)用單位承擔(dān) 《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。工傷后遺癥13210838511
展開全部工傷后遺留的后遺癥也算工傷，法律中已作了明確規(guī)定。工傷復(fù)發(fā)的，依舊按工傷申報(bào)和處理，社保中心會(huì)處理賠付和報(bào)銷。員工工傷后遺癥可以要求公司和保險(xiǎn)公司賠償。工傷鑒定后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額。單位投了工傷保險(xiǎn)的，就直接由國家九級(jí)工傷，50歲，單位解除勞動(dòng)關(guān)系。問一次性就業(yè)補(bǔ)償應(yīng)該怎么算
原問題：《九級(jí)工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金怎么計(jì)算》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
