工傷期間單位私自停了我的保險，耽誤我后期治療費怎么辦
勞動爭議2025-11-10 16:12
律師回復
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月幫助201720人單位沒繳納工傷保險期間出的工傷，先去社保局辦理工傷認定 認定后，費用單位承擔 《社會保險法》 第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。 從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條 的規(guī)定追償。 原問題：《單位私自停了社保工傷了怎么辦》回復于 2022-05-17 11:43:51
相似問題解答
單位工傷保險欠費補繳，若員工發(fā)生工傷，歸屬欠費補繳期間產生的治療費用是不是單位承擔，工傷科不給賠付
“用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照《工傷保險條例》和本辦法的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。用人單位未按時足額繳納工傷保險費的，欠繳期間的工傷保險待遇由用人單位支付。補繳應當繳納的工傷保險費、滯納工傷后出現(xiàn)癲癇后遺癥后期治療費用
最高人民法院于2006年12月28日作出(2006)行他字第12號文，即:《關于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復》中規(guī)定:"因第三人造成工傷的職工或其近親屬，從第三人處獲得民事賠償后，可以按工傷癲癇后遺癥后期治療費該怎么算，單位想一次性給。
單位應當按照勞動者在該單位的已工作年限支付經濟補償金，每滿一年補償一個月工資，不滿半年補償半個月工資，滿半年不滿一年補償一個月工資。同時單位應當提前30天書面通知勞動者，或者以額外支付一個月工資代替提前通知。另外單位還應支付一次性傷殘就業(yè)補我工傷單位保險沒生效，讓我用合療報銷怎么辦
公司要求治療費用用醫(yī)保報銷。一點都不合理。先要求企業(yè)給你申請工傷，如不同意，自己去申請。保留好你的病歷本，到醫(yī)院開具診斷證明，找2個看到你受傷的工友寫旁證，向你受傷害所在地的勞動局申請工傷認定，認定通過再申請傷殘鑒定。 原問題：《受了工傷，工傷醫(yī)治，補償，及后期保障
工傷十級沒有醫(yī)療依賴，不可以主張后期治療費。按照《工傷保險條例》規(guī)定，工傷職工與遭受工傷事故所在單位勞動關系存續(xù)期間，并不預付后續(xù)治療費，舊傷復發(fā)的，經治療工傷協(xié)議醫(yī)療機構提出意見，社會保險經機構審核，享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。與遭受事相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
