物業(yè)保安夜間巡邏佩催淚瓦斯違法嗎？
公司法務浙江 衢州2025-10-30 18:54
相似問題解答
物業(yè)聘請60歲以上的保安違法嗎？
你好，你的問題回答如下：1、按照勞動法的規(guī)定，保安每個月只需要上175個小時。2、物業(yè)公司安排保安每天上班12小時，屬于嚴重違反勞動法，物業(yè)應該支付超時加班費。 原問題：《物業(yè)公司聘請61歲保安有違背勞動法嗎》因物業(yè)不作為，故拖欠物業(yè)費，搬家時，物業(yè)保安扣留我們，違法嗎
不繳納物業(yè)費和物業(yè)服務不到位是兩個概念，之間沒有關聯(lián)，因此，如果雙方事先有約定需要收取滯納金的，應當繳納滯納金。這種約定一般會在物業(yè)管理合同中有注明收取多少。 另外，關于物業(yè)服務不到位的問題，許多案例都已經(jīng)告訴我們，是不可以不繳納物業(yè)管理費保安公司被物業(yè)公司趕走
有法律問題需要律師幫助可以聯(lián)系我。物業(yè)經(jīng)理打人輕傷，保安就在一邊不管不制止，可以告這保安失職嗎？
如果是在工作時間在工作崗位因為工作原因被業(yè)主傷害，應屬于工傷，可以要求單位按照《工傷保險條例》的規(guī)定給付待遇，也可以同時要求打人者承擔侵權賠償責任。如需幫助可電話聯(lián)系。 原問題：《當班保安被業(yè)主無故打成輕傷請問可以提起那些訴訟和賠償如果打人物業(yè)聘請61歲的保安且沒有上崗證，違反法律規(guī)定嗎？
你好，你的問題回答如下：1、按照勞動法的規(guī)定，保安每個月只需要上175個小時。2、物業(yè)公司安排保安每天上班12小時，屬于嚴重違反勞動法，物業(yè)應該支付超時加班費。 原問題：《物業(yè)公司聘請61歲保安有違背勞動法嗎》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
