工廠未和員工協(xié)商隨意更改白班夜班
損害賠償浙江 金華2025-09-14 20:57
律師回復
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月幫助201720人如果屬于突發(fā)事件的發(fā)生，短期的行為，沒什么可說的員工要諒解。如果屬于長期行為，公司應當于員工協(xié)商。如無法調和，公司應當依照合同解除勞動關系，并給與補賞。 原問題：《合同常白班轉崗有夜班屬違法嗎？》回復于 2022-05-22 02:19:00
相似問題解答
之前上班三年多，一直白班上班，現(xiàn)公司要求員工上夜班是否合法？
民政部近日下發(fā)通知，規(guī)定除辦理涉臺和9個國家的公證事項外，民政部門不再向任何部門和個人出具（無）婚姻登記記錄證明（即通稱的“單身證明”）。之前有報道稱，單身證明被指不能完全證明婚姻狀態(tài)；婚姻信息未全部聯(lián)網(wǎng)，單身證明有時會“有假”。（大洋網(wǎng)）工廠 工廠上夜班沒有夜班補貼也不管飯，還沒有伙食補貼
1.根據(jù)《勞動合同法》第三十一條之規(guī)定，用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規(guī)定向勞動者支付加班費。2.沒簽合同你可以要求單位支付不簽合同雙倍工資！3.保留你的廠牌和工資條，工廠拖欠工資，隨意辭退員工
可以去勞動監(jiān)察大隊投訴，也可以申請勞動仲裁白班夜班倒班的屬于什么工時制
一般的情況下只有加班費，沒有夜班補助的。晚上不讓睡覺是你們的工作性質決定的，這個不違法。不過關于工作時間，好象是超了，沒細算，下邊是勞動合同法關于工作時間的相關規(guī)定，你自發(fā)算一下就知道了，只要超過法定時間的就可以算是加班。要加班費。勞動法合相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
