你好我的公司被員工起訴未簽合同(實(shí)際簽過合同,但是合同在員工離職后丟失),前已被員工投訴到勞動(dòng)部門。因?yàn)楣咀C據(jù)不足,怎么樣能避免被法院強(qiáng)制執(zhí)行?然后不影響公司的銀行賬戶
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公司給員工交了社保,但是沒簽合同,被員工鉆空子申請仲裁,公司可以扣除員工自己該處的那份社保嗎
公司給員工繳納社保和按時(shí)發(fā)放工資,但沒簽合同,勞動(dòng)者可以要求支付從入職第二個(gè)月開始的雙倍工資,最多11 個(gè)月。注意不能超過一年時(shí)效期,時(shí)效期是指從知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)為時(shí)效期。 原問題:《公司給員工按時(shí)繳納社保和按時(shí)發(fā)放工資只員工不犯罪被公司舉報(bào)把員工的銀行里的錢凍結(jié)了可以舉報(bào)公司嗎?
根據(jù)你的描述: 公司往往因?yàn)樯婕胺缸镄袨?,公安機(jī)關(guān)會(huì)查封企業(yè)對公賬戶,針對員工工資需要等待司法機(jī)關(guān)最終確定公司犯罪行為后,員工可以提起勞動(dòng)仲裁,要求支付工資待遇,如果企業(yè)破產(chǎn)或者被吊銷,需要等待法院處置公司合法財(cái)產(chǎn),安置員工。公司未與員工簽訂勞動(dòng)合同
展開全部到銀行打印工資憑條,可以做為你在公司工作過的證據(jù),到勞動(dòng)部門申請仲裁,要求補(bǔ)交社保。沒簽合同的雙倍工資因?yàn)槟阋堰^一年時(shí)效期,所以法律上不支持了。勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的。 原問題:《公司未與員工簽訂勞動(dòng)合同怎么要求補(bǔ)償?》因?yàn)楣竟芸夭涣?,?dǎo)致員工大量感染,公司不管員工還要變相辭退員工,可以投訴公司嗎?
如果公司擅自解除勞動(dòng)合同并辭退員工,涉嫌違法辭退員工,建議委托律師進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,要求公司賠償。我的電話15639933003,微信同號(hào),需要的話可以聯(lián)系我相關(guān)法律熱點(diǎn)
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萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前 -
您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了