93年參加工作2003年開(kāi)始交社保,我想申請(qǐng)單位補(bǔ)交行嗎?
律師回復(fù)
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月幫助201720人1. 可以要求訂立勞動(dòng)合同和補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)。2. 《勞動(dòng)法》第十條建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。且自滿一年之日起視為已簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。3. 《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定:“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?!彼杂萌藛挝槐仨氁婪閱T工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),不以試用期和轉(zhuǎn)正而改變,只要建立了勞動(dòng)關(guān)系就必須購(gòu)買。《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定,用人單位不給參保的,員工可以隨時(shí)辭職,并要求公司支付補(bǔ)償金和補(bǔ)交社保的。 原問(wèn)題:《1993年簽勞動(dòng)合同未交養(yǎng)老保險(xiǎn)可否補(bǔ)交!》回復(fù)于 2022-05-22 07:37:36
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單位不給交社保,且不補(bǔ)交
很抱歉,這個(gè)問(wèn)題屬于社保的法律范疇,我對(duì)此并不是很了解。根據(jù)我的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō),存在這么個(gè)問(wèn)題:雖然無(wú)法交社保的確不是新單位的責(zé)任,但是從勞動(dòng)合同簽訂之日起,新單位實(shí)際應(yīng)該履行這一期間相應(yīng)的保險(xiǎn)義務(wù),并不能說(shuō)因?yàn)闊o(wú)法交社保這個(gè)義務(wù)就此免除了;你好,我單位09年到2014年沒(méi)有給交社保,能補(bǔ)交嗎
社保補(bǔ)繳方式:以個(gè)人名義參保的,如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,并且補(bǔ)繳五險(xiǎn);如果單位沒(méi)有做申報(bào)(沒(méi)有給開(kāi)戶)的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老;繳納一段時(shí)間后,中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司給補(bǔ)繳。繳費(fèi)單位(不含個(gè)體、自由職業(yè)者)你好 單位補(bǔ)交社保的流程
單位攜帶資料前往當(dāng)?shù)厣绫>洲k理補(bǔ)交即可,具體流程為:企業(yè)征繳科初審—分管處領(lǐng)導(dǎo)審核—企業(yè)征繳科出單并通知單位繳費(fèi)。你好,請(qǐng)問(wèn)公司未按工資總額交社保,要求補(bǔ)交后,自己部分我不想交行嗎?
做為公司,為員工全額購(gòu)買社保,是公司的法定義務(wù),也是公司自我保護(hù)的手段。社保的繳費(fèi)主體的承擔(dān)比例,法律有明文規(guī)定,由員工承擔(dān)的部分需要由員工自己支付。面對(duì)你公司的這種情況,一方面向社保中心承諾,會(huì)如實(shí)補(bǔ)繳應(yīng)繳納的部分,并給出補(bǔ)繳費(fèi)方案,即先相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了