北京法院判決的工資,單位是否可代扣個人所得稅?
律師回復
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月幫助201720人展開全部需要繳納個人所得稅。代扣代繳個人所得稅是行政法規(guī)稅法規(guī)定的義務。法院屬于司法執(zhí)法。不是行政執(zhí)法。法院判企業(yè)支付工資,企業(yè)執(zhí)行司法程序按判決書支付工資。同時企業(yè)又必須執(zhí)行稅務行政法規(guī),支付工資時代扣個人所得稅。這是企業(yè)執(zhí)行必須執(zhí)行的兩個法。即執(zhí)行司法法規(guī)和執(zhí)行行政法規(guī)?!秱€人所得稅法》第八條的規(guī)定:“個人所得稅,以所得人為納稅義務人,以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人?!薄秱€人所得稅代扣代繳暫行辦法》第十一條也指出:“扣繳義務人應扣未扣,應收未收稅款的,由扣繳義務人繳納應扣未扣,應收未收稅款以及相應的滯納金或罰款。 原問題:《法院判決后拿到的工資款要不要上個人所得稅》回復于 2022-11-15 16:52:32
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個人所得稅法院代扣合理嗎
法院判決的工資收入需要計算繳納個人所得稅?! 〈鄞U個人所得稅是行政法規(guī)稅法規(guī)定的義務。法院屬于司法執(zhí)法。不是行政執(zhí)法。法院判企業(yè)支付工資,企業(yè)執(zhí)行司法程序按判決書支付工資。同時企業(yè)又必須執(zhí)行稅務行政法規(guī),支付工資時代扣個人所得稅。這是企單位扣績效工資是否違法,違法如何處理
最低工資是指基本工資不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準,是指扣完社保個人繳費部分后剩余的不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。績效工資應當另算,也就是基本工資必須滿足不低于當?shù)氐淖畹凸べY標準,績效工資可以有也可以沒有,按照單位的考核標準執(zhí)行。300多工資肯定拖欠員工工資,離職后抹黑員工,個稅代扣不代繳
您好!你這是無故克扣工資的情形了. 1、根據(jù)工資支付暫行規(guī)定: 第十五條 用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動者工資: (一)用人單位代扣代繳的個人所得稅; (二)用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負關(guān)于協(xié)議部分補償款沒有付及工資多扣個人所得稅
公司辭退員工的補償金需要繳納個稅?! 「鶕?jù)財政部、國家稅務總局《關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》(財稅〔2001〕57 號)規(guī)定,個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)日報扣工資是否違法 日報扣工資是否違法?
你們公司這種做法是違法的,勞動法有這樣的規(guī)定,如果你一個人過失給公司造成一定損失的,公司可以扣除你的80%的工資,如果扣除工資80%低于最低標準按當?shù)刈畹凸べY標準發(fā)放,如果參照這個法律規(guī)定你們公司這樣的規(guī)定是違法的。你可以現(xiàn)跟公司的勞動部門相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了