老板每個月只發(fā)5000的工資，說全部發(fā)的話要交稅，怎么辦
經(jīng)濟(jì)糾紛浙江 杭州2025-07-27 12:53
律師回復(fù)
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月幫助201720人首先問一下你們單位交住房公積金嗎？繳費(fèi)比例是多少（我暫按12%給你計算）？如果交住房公積金的話，計算如下：工資7000減：養(yǎng)老保險 7000*8%＝560 醫(yī)療保險 4 失業(yè)保險 7000*1%＝70 門診統(tǒng)籌 7000*2%＝140 住房公積 7000*12%＝840 社會保險合計＝560 4 70 140 840＝1614 應(yīng)稅所得 7000-1614-1600-300＝3486 應(yīng)交個人所得稅 3486*10%-25＝323.6 實際到手工資＝工資-社會保險－個人所得稅 ＝7000-1614-323.6＝5062.4備注：計算應(yīng)稅所得的時候，1600是起征點(diǎn)，300是通訊費(fèi)補(bǔ)貼，一般我們在算工資的時候都會從工資中提出300當(dāng)作是通訊費(fèi)補(bǔ)貼，可以減少稅額。住房公積金和社會保險的繳費(fèi)比例如有不同，你可以自己用這個公式來計算。 原問題：《領(lǐng)導(dǎo)說我每月工資7000元,可我拿到手只有5000元,我應(yīng)該繳多少稅?還有別的扣款嗎?》回復(fù)于 2022-11-15 17:56:28
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項目部發(fā)的工資分包老板要回怎么辦
是的。這年頭，少發(fā)給你了，你一點(diǎn)辦法都沒有。開多了，你就得還了，否則會惹麻煩的。畢竟咱們是打工的，沒有人，沒有錢。不義之財不可得。多要那么一點(diǎn)點(diǎn)，也改變不了什么。 原問題：《工地開工資多開了,老板發(fā)現(xiàn)要回,如果不給會觸犯法律嗎?》您好，工資不給發(fā)全，剩下的說不給了，
為什么不給，可以協(xié)商解決，仍然不給的，需要向勞動監(jiān)察大隊投訴，尋求幫助。相關(guān)的法律問題，可以試用好問手機(jī)律師，一款手機(jī)應(yīng)用軟件，免費(fèi)發(fā)布咨詢信息后，在線律師會及時回復(fù)，各大應(yīng)用市場都可以下載，希望能幫到您。 原問題：《如果到了發(fā)工資時間老板拖欠工資。每個月都發(fā)不全，工資只發(fā)70%或者是80已經(jīng)延續(xù)有三個月了。
根據(jù)我國勞動法規(guī)定。勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并且不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。也就是說老板給你發(fā)80%也屬于合法行為。但是三個月過了老板說你不合格你是可以討回你那20%的我工資沒發(fā)，老板拖了三個月，現(xiàn)在老板說要錢的話就去把工地大門堵了，工資照發(fā)
個人認(rèn)為第一，你們應(yīng)該確認(rèn)老板是不是真的已經(jīng)不具備發(fā)放工資的能力，如果人家真的是遇到很嚴(yán)重的問題，甚至變賣個人資產(chǎn)都無法發(fā)放工資那我勸你們出于人道還是給人寬限寬限。 第二，如果他有能力償還工資，比如小車還開著，小樓還住著，那你們就可以集體工廠老板發(fā)工資只發(fā)2000
用人單位克扣勞動者工資，勞動者可以去勞動監(jiān)察大隊投訴也可以提勞動仲裁相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
