公司拖欠工資,推遲不發(fā)
律師回復
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月幫助201720人一、可以申請勞動仲裁要求支付拖欠的工資及25%的經(jīng)濟補償金;二、如何申請勞動仲裁:1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關(guān)證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)!2、提交材料后,5個工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對方答辯期;然后開庭審理,之后對你們雙方進行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會下達裁決書;勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對于裁決書不服,我們可以起訴到法院;3、可以不請當?shù)芈蓭煷?,自己親自處理,我可以為你提供遠程指導(相關(guān)法律文書我為你寫好),一樣能勝訴;4、申請勞動仲裁期間,不耽誤你去新單位工作! 原問題:《公司拖欠員工工資遲遲不發(fā)怎么辦?》回復于 2022-11-16 01:24:22
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公司拖欠工資不發(fā)
您好,可以向勞動檢查大隊舉報,也可以直接申請勞動仲裁維護權(quán)益工資老是推遲不發(fā)
有的單位逢工資發(fā)放日為非工作日的,工資發(fā)放提前。有的單位逢工資發(fā)放日為非工作日的,工資發(fā)放延后。你可能屬于后者。今天應該能到帳。本月10號恰好是周六。你的工資應該是這兩天到帳。如果你們單位不是經(jīng)常如此,建議不要去有關(guān)部門投訴,退一步海闊天空公司拖欠工資不發(fā)
希望我的回答能幫到你。 根據(jù)我國《勞動法》及相關(guān)司法解釋,你現(xiàn)在的正確做法是:先找到單位人事部門和財務部門,持離職證明文件要求發(fā)放應發(fā)而未發(fā)的工資。若單位無理拒付,須持相關(guān)證明材料(身份證明、勞動合同/協(xié)議、離職證明及拖欠工資的相關(guān)材料)公司拖欠工資,不發(fā)
申請勞動仲裁或者找勞動監(jiān)察大隊反映訴求。具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢公司拖欠工資不發(fā)
簽合同的嗎?有可以證明你為這家用人單位工作的證據(jù)嗎?譬如面試通知,入職登記表,工作服,工作證,會議通知。依據(jù)《勞動合同法》第30條,用人單位應當及時足額的向勞動者支付報酬,逾期勞動者可以向法院申請支付令強制執(zhí)行。 原問題:《公司總是不發(fā)工資相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了