公司拖欠工資，不發(fā)
勞動爭議江西 南昌2025-07-27 13:56
律師回復
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月幫助201720人希望我的回答能幫到你。 根據(jù)我國《勞動法》及相關司法解釋，你現(xiàn)在的正確做法是：先找到單位人事部門和財務部門，持離職證明文件要求發(fā)放應發(fā)而未發(fā)的工資。若單位無理拒付，須持相關證明材料（身份證明、勞動合同/協(xié)議、離職證明及拖欠工資的相關材料）到單位所在地的勞動仲裁機關申請勞動仲裁（社會勞動保障局）。仲裁機關會在法律規(guī)定的期限內告知仲裁結果，如不服仲裁結果，可向上一級仲裁機關申請復議?；蛑苯酉騿挝凰诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹕显V。 我很認真地回答了你的問題，如果滿意別忘了采納哦。 原問題：《公司不發(fā)我工資了怎么辦》回復于 2022-09-28 14:01:09
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公司拖欠工資不發(fā)
您好，可以向勞動檢查大隊舉報，也可以直接申請勞動仲裁維護權益公司拖欠工資不發(fā)
希望我的回答能幫到你。 根據(jù)我國《勞動法》及相關司法解釋，你現(xiàn)在的正確做法是：先找到單位人事部門和財務部門，持離職證明文件要求發(fā)放應發(fā)而未發(fā)的工資。若單位無理拒付，須持相關證明材料（身份證明、勞動合同/協(xié)議、離職證明及拖欠工資的相關材料）公司拖欠工資不發(fā)
簽合同的嗎？有可以證明你為這家用人單位工作的證據(jù)嗎？譬如面試通知，入職登記表，工作服，工作證，會議通知。依據(jù)《勞動合同法》第30條，用人單位應當及時足額的向勞動者支付報酬，逾期勞動者可以向法院申請支付令強制執(zhí)行。 原問題：《公司總是不發(fā)工資公司拖欠工資不發(fā)
建議您與您的主管領導取得一致意向后，與主管人力資源方面的工作人員及主管財務方面的同志，主管工會方面的工作人員聯(lián)系。找出公司不發(fā)工資的真正原因，請求公司盡快發(fā)放工資。您如果有繼續(xù)在此公司干下去的意向，先請教公司內其他員工是如何處理這種事的，也公司拖欠工資不發(fā)。
《勞動保障監(jiān)察條例》第二十六條用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50％以上1倍以下的標準計算，相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
