公司倆年沒有給我交五險一金和公積金我準備協(xié)議離職公司能補償多少
合同糾紛江蘇 常州2025-07-27 18:23
律師回復(fù)
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月幫助201720人你好： 1、建議“以公司未繳社保為由辭職”，這樣，你可以依據(jù)《勞動合同法》第38、47條的規(guī)定主張2個月工資作為經(jīng)濟補償金。 2、“要求公司補償部分現(xiàn)金”，如果你的意思是企業(yè)不向社保中心繳納社保，而是向你直接支付現(xiàn)金。那么，只能通過協(xié)商達成一致，實際也是蠻多見的。 原問題：《我在一家公司兩年，公司沒給我交保險，現(xiàn)在打算辭職，應(yīng)該怎么要回我的保險，可以要求公司補償部分現(xiàn)金嗎》回復(fù)于 2022-05-24 01:39:14
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沒有給我交五險，可以提出離職嗎
當(dāng)然可以，單位存在過錯。具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件。公司說給交五險，但是只給交了四險，沒有交生育險，這犯法嗎？
國家只規(guī)定企業(yè)必須為員工繳納五險，并沒有對一金有強制規(guī)定。根據(jù)《勞動法》第70條規(guī)定，社會保險項目主要包括養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險和失業(yè)保險五個項目。依據(jù)《社會保險法》規(guī)定，企業(yè)有責(zé)任和義務(wù)為員工參加五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工公司部交五險一金是可以通知公司直接離職嗎
1、員工辭職，與公司是否給繳納五險沒有關(guān)系。繳納五險，員工也同樣享有《勞動合同法》規(guī)定的辭職權(quán)利。 2、你辭職：按法律規(guī)定的辦法去做就可以，不用公司批準，即： ?。?）如果你在試用期內(nèi)：提前3天向公司提交書面辭職書； ?。?）如果不在試用你好！公司沒給交生育險和住房公積金咋辦
您好，根據(jù)勞動合同法規(guī)定：中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織、國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體與勞動者建立勞動關(guān)系的，均需要購買保險。公積金現(xiàn)在還沒有強制所有企業(yè)必須交的哦，這個需要您在找工作的時候和您所應(yīng)聘的企業(yè)商量你好，我明天打算去公司遞交辭職報告，但公司拖欠了我快兩年的五險一金沒有交，該怎么辦
離職和要求補償沒有必然聯(lián)系。公司不給交五險一金屬于違反社會保險法第五十八條：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。建議首先采用與單相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
