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公司部交五險(xiǎn)一金是可以通知公司直接離職嗎

勞動(dòng)爭(zhēng)議河南 鄭州2025-07-26 20:25

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    1、員工辭職,與公司是否給繳納五險(xiǎn)沒(méi)有關(guān)系。繳納五險(xiǎn),員工也同樣享有《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的辭職權(quán)利。  2、你辭職:按法律規(guī)定的辦法去做就可以,不用公司批準(zhǔn),即:  (1)如果你在試用期內(nèi):提前3天向公司提交書(shū)面辭職書(shū); ?。?)如果不在試用期:提前30天提交書(shū)面辭職報(bào)告?! ∽⒁獗A裟阋呀?jīng)書(shū)面辭職的相關(guān)證據(jù),比如公司人事或收發(fā)人員的收條、你郵寄的回執(zhí)、提交書(shū)面辭職報(bào)告時(shí)的錄音或知情人的證言等。  通知到期后,公司不批也可以直接走人,這是依法辭職,你不用負(fù)任何責(zé)任,而且有權(quán)要求公司在你辭職后15日內(nèi)為你辦理社保和檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),公司不給轉(zhuǎn)時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴或提起勞動(dòng)仲裁解決?! 「剑合嚓P(guān)依據(jù) ?。?)《勞動(dòng)合同法》三十七條?。骸皠趧?dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同”  (2)第五十條:“ 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù) 。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付?! ∮萌藛挝粚?duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存二年備查。 ” 原問(wèn)題:《繳納五險(xiǎn)的員工辭職公司不批準(zhǔn)!應(yīng)如何處理》
    回復(fù)于 2022-09-15 20:26:08

相似問(wèn)題解答

公司不給交五險(xiǎn)一金單休現(xiàn)已離職已投訴勞動(dòng)局過(guò)了三個(gè)多月沒(méi)收到公司回復(fù)

你好,五險(xiǎn)一金購(gòu)買(mǎi)是國(guó)有基本規(guī)定,單位必須購(gòu)買(mǎi)。如果沒(méi)買(mǎi)請(qǐng)?jiān)?5天內(nèi)申訴,最長(zhǎng)不超過(guò)2個(gè)月有限期。 原問(wèn)題:《公司說(shuō)五險(xiǎn)一金,但都 沒(méi)有幫我交,請(qǐng)問(wèn)離職后多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)向勞動(dòng)局投訴會(huì)受理?》

沒(méi)有給我交五險(xiǎn),可以提出離職嗎

當(dāng)然可以,單位存在過(guò)錯(cuò)。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢(xún),專(zhuān)業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件。

公司不交五險(xiǎn)一金

五險(xiǎn)一金是國(guó)家明令規(guī)定,所有的企業(yè)都必須為自己的職工購(gòu)買(mǎi)的,所以不管是其老板愿不愿意為員工購(gòu)買(mǎi)都是必須購(gòu)買(mǎi)的。為什么詩(shī)琪的老板不愿意為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,道理很簡(jiǎn)單,因?yàn)檫@是需要花一筆錢(qián)的,而且這一筆錢(qián)還不是特別的小,因?yàn)槊總€(gè)月都是需要交的,

工資6000公司按照3000的工資交五險(xiǎn)一金算違法嗎

你才上班一個(gè)月,應(yīng)該算是試期,不知道你有沒(méi)有提前三天提出辭職?一個(gè)多月沒(méi)跟你簽定勞動(dòng)合同,根據(jù)勞動(dòng)合同法第十條規(guī)定:建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。 已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,

公司不交五險(xiǎn)一金犯法嗎

違反勞動(dòng)合同法規(guī)定

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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