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我是2003年的工傷傷殘四級(jí)。當(dāng)時(shí)可以一次性賠償嗎?

勞動(dòng)爭(zhēng)議河北 邯鄲2025-07-27 10:04

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    月幫助201720
    工傷四級(jí)應(yīng)退出勞動(dòng)崗位,按月領(lǐng)取傷殘津貼,直至退休改發(fā)基本養(yǎng)老金?! 「鶕?jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金為21個(gè)月的本人工資;從工傷保險(xiǎn)基金按本人工資75%按月支付傷殘津貼,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額?! “础豆kU(xiǎn)條例》第六十二條規(guī)定,用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險(xiǎn)待遇。 原問(wèn)題:《2003年工傷訂為4級(jí)傷殘 是否算提前退休 在不在退休一次性補(bǔ)償之內(nèi)》
    回復(fù)于 2022-05-24 05:42:46

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注銷程序改修理廠自己是不能啟動(dòng)的。按照《工傷保險(xiǎn)條例》:第六十三條 無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的,由該單位向傷殘職工或者死亡職工的直系親屬給予一次性賠償

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一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:四級(jí)傷殘為本人工資的75%。工傷保險(xiǎn)條例第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按

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四級(jí)工傷一次性傷殘補(bǔ)助金為本人工資21個(gè)月。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資6

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申報(bào)工傷認(rèn)定是在一個(gè)月之內(nèi),而個(gè)人申報(bào)工傷認(rèn)定必須在一年之內(nèi),所以是不能申報(bào)工傷認(rèn)定。如果工傷賠償要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效已經(jīng)超過(guò),申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效是一年之內(nèi)。以上程序都不能辦理,現(xiàn)在唯一的辦法是和單位協(xié)商,要求單位適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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