在東方希望鋁業(yè)工作了十二三年了，崗位是換極電解工，三月份突然要調(diào)崗，我不同意，也沒去刷臉打卡，單位也不安排工作，我給怎么辦
合同糾紛內(nèi)蒙古 包頭2025-07-27 20:02
律師回復(fù)
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月幫助201720人你的合同上寫明崗位的，調(diào)崗屬于合同變更，崗位和工資都需要雙方協(xié)商一致，單位規(guī)定是不行的，你可以拒絕。即使合同沒有寫明崗位，單位以任何理由擅自下調(diào)你的工資標(biāo)準(zhǔn)也屬于違法。另外，單位調(diào)崗還可以以你不能勝任原來崗位為理由，但需要相關(guān)證明（如不能勝任的書面證據(jù)，是否違反了崗位規(guī)定和公司員工守則等），沒有證據(jù)調(diào)崗也是不對的。如公司一意孤行，認(rèn)為你不配合公司工作，你可以到勞動仲裁咨詢及申請仲裁。 原問題：《我2010年12月份和單位鑒了三年合同，單位人事部要給我調(diào)崗，基本工資按新入職員工的1500元計算，可我原...》回復(fù)于 2023-02-08 14:25:22
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公司調(diào)崗不同意，原崗位不收，沒有安排排班，但是企業(yè)微信有排班，我該按哪種情況上班打卡
撥打12333或向你工作的公司所在地的勞動部門投訴，申請勞動仲裁?！ 吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十八條 申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項： （一）勞動你好，和單位有點糾紛，公司因內(nèi)部調(diào)整，要取消我現(xiàn)在的崗位，把我調(diào)去別的崗位，變相辭退我，我不同意調(diào)崗，說要算我曠工
你們簽訂的勞動合同有沒有約定明確的崗位工作，現(xiàn)在調(diào)動的崗位工資有變化嘛？具體可以點擊我頭像詳細(xì)溝通案情，然后再給你建議你下一步要怎么走比較好工作二十三年現(xiàn)撤崗調(diào)崗不同意。怎辦
1、首先要看調(diào)的崗位與你之前的崗位工作內(nèi)容是否相近，如果工作內(nèi)容相近的你應(yīng)當(dāng)接受公司調(diào)崗。2、第二個如果調(diào)的崗位與你應(yīng)聘的或者合同上的崗位完全不同的你可以不同意調(diào)崗，如果因此單位開除你的，你可以去勞動局申請仲裁要求支付雙倍賠償金，也可以和單工殘廿年，快退休了，單位體制調(diào)整彼調(diào)崗降薪了
用人單位應(yīng)當(dāng)按照合同約定履行勞動合同，如果你們在勞動合同中已經(jīng)明確約定工資及崗位，用人單位私自調(diào)崗、降薪是不合法的。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十九條用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按公司調(diào)崗本人不同意。公司可以以不服從工作安排我安排我待崗，發(fā)最低工資嗎
是啊，我回家生完孩子后，產(chǎn)假休完去報道上班，那個月正好換了新領(lǐng)導(dǎo)，我原來的崗位木有了，給我安排了一個沒有人愿意去的崗位，本來孩子就小，沒辦法，只能沒去上班，給的最低的基本工資（至少五險一金單位給交了）在家?guī)е膊皇寝k法，兩個孩子開銷大，找了相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
