廠子隨意放假還不給生活費用合法嗎
公司法務(wù)河北 唐山2025-07-27 17:57
相似問題解答
廠子不給交社保，合理嗎？
不僅不合理而且還違法。在咱們國家，所有用人單位只要用工，就必須簽訂勞動合同，勞動關(guān)系確定后就必須給員工購買社會勞動保險，這是社會勞動保障法規(guī)定的，也是強制性的。 原問題：《公司不給員工買社保合理嗎》起訴父親不給女兒生活費用
準(zhǔn)備訴狀，對方的身份信息，去法院立案起訴。醫(yī)院實習(xí)中秋國慶都不給我放假，犯法嗎
不違法，首先我要說的是你和醫(yī)院沒有建立勞動報酬關(guān)系， 如果人家醫(yī)院效益好的話，出于好心會給點補助的， 這個就相當(dāng)于你在學(xué)校學(xué)習(xí)，你要學(xué)校給你發(fā)工資一樣。 沒有什么違法的，你現(xiàn)在還處于學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗階段， 這很現(xiàn)實的問題。 有不懂的可以繼續(xù)提國慶期間放假不給發(fā)工資
如果是個人的公司或者是廠房，他一般放假是不給工資的，因為這樣都是很小的企業(yè)，還有他的利益太薄，所以一般放假工人是沒有工資的。也是合理的，我們這兒的陶瓷廠放假都是沒有工資的。 原問題：《國慶通知出來了，放假三天，但是聽說這三天沒工資發(fā)，請問合相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
