勞務(wù)糾紛能給處理么
勞動(dòng)爭(zhēng)議陜西 西安2025-07-27 11:59
律師回復(fù)
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月幫助201720人方式一：向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴； 原則上只要是與單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛的，都可以通過(guò)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門（勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴的方式，讓勞動(dòng)監(jiān)察部門以行政管理（執(zhí)法）的形式來(lái)介入，最終解決勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議。 一般適用于單位存在明顯過(guò)錯(cuò)、爭(zhēng)議金額不大的勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)糾紛問(wèn)題。 方式二：向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委提起勞動(dòng)仲裁； 原則上只受理涉及勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)基準(zhǔn)、勞動(dòng)報(bào)酬等方面的勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)糾紛，對(duì)于社保、公積金方面的糾紛、爭(zhēng)議，不予受理。 方式三：向法院提起訴訟； 根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，因勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議向法院提起訴訟的，應(yīng)先經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁程序。因此，未經(jīng)勞動(dòng)仲裁裁決的勞動(dòng)糾紛和勞動(dòng)爭(zhēng)議，法院不予受理。 原問(wèn)題：《關(guān)于勞務(wù)糾紛怎么處理》回復(fù)于 2022-05-24 20:33:31
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可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我給你提供法律咨詢勞務(wù)糾紛案，怎么處理
（一）針對(duì)勞動(dòng)糾紛案件，經(jīng)勞動(dòng)仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；（二）經(jīng)仲裁后都服從，勞動(dòng)仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行；（三）屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。 原問(wèn)題：《勞務(wù)欠款糾紛怎么處理》出國(guó)勞務(wù)糾紛怎么處理
我想要帶上你們和那邊的工作合同，還有工資單據(jù)什么的，回來(lái)后拿上你們和國(guó)內(nèi)中介公司簽的合同，應(yīng)該就能告中介公式了。最好你們打電話回家，讓家里人找當(dāng)?shù)靥峁┓稍穆蓭熣務(wù)勀銈兊那闆r，問(wèn)問(wèn)具體要帶什么證據(jù)材料，高中介公司什么罪名，大概可以獲賠多宅基地糾紛，哪里能給處理
你好！可以點(diǎn)我頭像，進(jìn)行專業(yè)的一對(duì)一法律咨詢（有問(wèn)必答）勞務(wù)糾紛 勞務(wù)糾紛
項(xiàng)目部一有發(fā)生勞務(wù)糾紛，必須在第一時(shí)間內(nèi)上報(bào)公司，特別是在遇有勞務(wù)糾紛可能激化趨勢(shì)，不得出現(xiàn)忽視、隱瞞，甚至縱容或激化矛盾的情況發(fā)生，公司在接到消息后應(yīng)立即趕赴施工現(xiàn)場(chǎng)與項(xiàng)目部一道共同解決，同時(shí)要與所屬省建管處、所屬勞務(wù)公司駐省負(fù)責(zé)人取得聯(lián)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
