國網領導欺壓員工，不讓休息
勞動爭議新疆 博爾塔拉2025-09-15 17:57
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老板欺壓員工糊弄百姓
看是哪處情況，說實話如果能和解或調解的的，盡量這樣做，既使你去告，也會很難，有那時間，還不如去找一家新公司，離開那個無良老板，開始展新的工作，展新的生活。 原問題：《無良老板欺壓員工，該如何去反擊呢？》小工傷不讓休息，要休息算病假合法嗎？
工傷的休息期間，則是屬于停工留薪期。停工留薪期內視為出勤，原工資福利待遇不變?！豆ｋU條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不你好 我想咨詢一下 領導扣除員工休息的行為屬于侵犯到員工正常權利嘛 可以怎么去解決
你可以打勞動監(jiān)察部門的電話投訴領導在開大會罵員工
家里，他老公對她肯定也不好，所以來這里花脾氣，哈哈。 和領導上級作對，一般沒有好果子吃的，還是認真仔細點吧。平時和她有說有笑，拉近關系，拍馬屁：夸獎夸獎她吧。這樣她應該對你不會那么苛刻了。 原問題：《領導罵員工怎么辦？》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
