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  簽訂勞動(dòng)合同的合同工有五險(xiǎn)一金。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。新設(shè)立的單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，為勞動(dòng)者繳納住房公積金?！痉煞治觥亢贤び形咫U(xiǎn)一金的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的。五險(xiǎn)一金，是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，還有住房公積金?！拔咫U(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)和住房公積金是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)一金”是法定的。五險(xiǎn)一金被稱為社保，雙方只要簽訂了勞動(dòng)合同，那么用人單位就必須要進(jìn)行給勞動(dòng)者購(gòu)買社保。用人單位與勞動(dòng)者共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，用人單位為勞動(dòng)者繳納相應(yīng)的五險(xiǎn)一金，是用人單位的一種法定義務(wù)，如果用人單位不遵守，則違反了勞動(dòng)法以及社會(huì)保險(xiǎn)法，是一種違法行為，所以用人單位不得與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)者自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)的協(xié)議，該協(xié)議是一種無(wú)效協(xié)議，違反法律規(guī)定?！痉梢罁?jù)】《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。 原問(wèn)題：《合同工有五險(xiǎn)一金嗎？》

  回復(fù)于 2022-05-24 21:25:26