勞動糾紛，廠子給我惡意調(diào)崗我不干申請恢復原崗位工作
合同糾紛黑龍江 七臺河2025-07-27 19:42
律師回復
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月幫助201720人員工拒絕調(diào)換崗位，用人單位能否解除勞動合同？需要具體分析：1、如果在勞動合同中與勞動者約定了調(diào)崗的，員工拒絕調(diào)崗的，用人單位可以單方面解除勞動合同。2、在勞動者不能勝任原來工作，經(jīng)過培訓仍然不能適應工作，用人單位提出給勞動者調(diào)崗，員工拒絕調(diào)崗的，用人單位可以單方面解除勞動合同。3、勞動合同中沒有約定，又沒有與勞動者就調(diào)崗進行協(xié)商，員工有權拒絕調(diào)崗；用人單位單方面解除勞動合同違法，要給員工經(jīng)濟補償。一般是做一年賠兩個月工資?！萌藛挝贿`反勞動法規(guī)定，解除跟孕婦的勞動合同，須付雙倍賠償金！用人單位有違反法律，收集各方面證據(jù)，打電話勞動監(jiān)察大隊（可打12333咨詢具體電話）投訴。不行的話，再申請勞動仲裁（也可以打12333問地址，只要很低鑒定費）。注意申請勞動仲裁的時效只有一年。若不服仲裁，到法院起訴用人單位。 原問題：《請問公司要辭退我，故意以換崗職位，我不換崗，請問還有賠償嗎》回復于 2022-05-25 01:20:20
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惡意降薪調(diào)崗 公司惡意降薪調(diào)崗，逼迫離職
公司的行為，欠妥。咨詢或委托律師的話，可以點擊頭像，選擇電話咨詢方式聯(lián)系崗位不變，工作內(nèi)容變化算調(diào)崗嗎
您好。若勞動合同約定了具體地點的，則屬于用人單位單方變更勞動合同，需支付3個月工資作為經(jīng)濟補償金。若工作地點只約定了本市的，變更工作地點對您的生活產(chǎn)生實質(zhì)不利影響的，一般用人單位也要支付經(jīng)濟補償金。因沒有購買社保，您也可以此為由辭職，用人單勞動法，離職糾紛，調(diào)崗
好多公司都是這樣規(guī)避勞動法的，其目的只有一個，免除單方解除勞動合同時要支付的經(jīng)濟補償金。一般是依據(jù)勞動合同法規(guī)定的勞動者無法勝任工作，經(jīng)培訓或者調(diào)崗仍無法勝任的，公司可以解除勞動合同，并且不需要支付經(jīng)濟補償金。一般很少培訓，直接就給你調(diào)崗，公司要求調(diào)崗的勞動糾紛
你好，我是李律師。咨詢可以聯(lián)系我，點擊頭像可以選擇聯(lián)系方式。強制調(diào)崗申請勞動仲裁
您好，根據(jù)勞動合同法相關規(guī)定，更改勞動合同內(nèi)容必須雙方協(xié)商同意，單位單方面調(diào)崗降薪如果不能舉證調(diào)崗合法性和合理性就是違法行為，你申請仲裁勝訴幾率較大。望采納！ 原問題：《公司強行調(diào)崗且降薪，我申請勞動仲裁勝訴后，公司起訴法院，說公司不是調(diào)崗相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
