我是做業(yè)務(wù)的,缺勤是按總薪還是底薪
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我咨詢一下工作期間受傷工資是按底薪算,還是按全工資發(fā)。
公司違法,應(yīng)該支付你月平均工資,比如你一月2000,二月3000,平均就是2500 -------------- 工傷保險條例 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,這個片區(qū)要拆遷重建,工廠跨市搬遷,請問工廠賠償員工是按底薪還是平均工資賠償?
上海市工廠搬遷至外地,屬于對原勞動合同的變更,員工有權(quán)拒絕隨遷。因此而解除勞動合同,應(yīng)根據(jù)員工已提供服務(wù)的年限,支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。經(jīng)濟(jì)補償以解除合同前十二個月的平均工資為準(zhǔn)。 原問題:《上海市工廠搬遷至外地,員工賠償是底薪還是平均工資》相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了