拖欠工資，我簽了離職申請(qǐng)書
經(jīng)濟(jì)糾紛北京 北京2025-07-27 11:53
律師回復(fù)
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月幫助201720人建議你這樣試試看：離職不需要合理原因。新勞動(dòng)法賦予勞動(dòng)者單方面解除合同的權(quán)力。1. 提前30日向單位書面提交辭職報(bào)告，并要求其簽收。2. 30天內(nèi)不答復(fù)，你可以通過郵局把辭職報(bào)告郵寄倒單位。就可以走人了。這樣做的好處：勞動(dòng)法保護(hù)你。遺留所有問題由單位負(fù)責(zé)。注意事項(xiàng)：保留郵寄存根。并同時(shí)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁投訴，要求領(lǐng)到工資。 原問題：《拖欠工資辭職申請(qǐng)書應(yīng)該怎么寫》回復(fù)于 2022-05-25 03:21:00
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我簽了辭職申請(qǐng)書，然后離職的那天工資是一次性結(jié)算嗎
這個(gè)需要具體咨詢所在用人單位的財(cái)務(wù)部門老板拖欠工資簽了勞動(dòng)合同提前一個(gè)月不讓離職拖欠工資
可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁離職了，拖欠工資。
如果數(shù)量比較少，可以勞動(dòng)監(jiān)察投訴；如果數(shù)額較大，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；另外，如果未簽訂勞動(dòng)合同的話，可以申請(qǐng)未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資；勞動(dòng)監(jiān)察與勞動(dòng)仲裁，都不收費(fèi)。 原問題：《離職后公司拖欠工資怎么辦？》公司拖欠工資 目前想離職 害怕離職之后工資不能發(fā)我
發(fā)一份解除勞動(dòng)關(guān)系通知書理由就是單位拖欠工資違反勞動(dòng)合同法規(guī)定。然后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
