我在飯店上班收銀,客人話了466元,我補(bǔ)了44元充值自己的會(huì)員這算違法嗎
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現(xiàn)在我老婆帶著歲的孩子在飯店上班。飯店老板違法嗎
到人社局申請(qǐng)仲裁,要求飯店老板支付雙倍工資,你只要能證明提前30天提出解除合同,就可以走?;蛘吣阏?qǐng)假,辦理工作交接,走后通過郵局快遞提交書面解除勞動(dòng)合同通知書,勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定,提前30天,保存好寄件的憑證即可。 原問題:《我提前三在火鍋店上班 說我上班遲到罰我100元 這屬于違法嗎
違法。企業(yè)對(duì)員工是沒有罰款權(quán)的,只有政府部門才有罰款權(quán)。如果員工的行為給企業(yè)造成損失,那么企業(yè)才有權(quán)從工資中扣除用于補(bǔ)償,企業(yè)必須就損失舉證。一般企業(yè)對(duì)員工違紀(jì)處以罰款,只要數(shù)額不高,執(zhí)法部門也會(huì)默認(rèn)不管,但是一般不得超過當(dāng)月工資的4分之一私收銀后上交了 但是牟利了 算違法么
當(dāng)然算是違法的,但我要告訴你,這種行為已經(jīng)見怪不怪了,因?yàn)槊總€(gè)單位都是這樣的,如果完不成,就要扣工資或者沒有獎(jiǎng)金,你只能玩陰的,怡匿名方式到工商或勞動(dòng)部門投訴,但我估計(jì)是不管什么用的,不過你可以去試試,或者打市長(zhǎng)熱線,這個(gè)還挺管用,解決時(shí)間你好,我在涇陽上班,飯店關(guān)門了不給結(jié)工資
第一可以到勞動(dòng)局告他,收集充分的證據(jù),然后法院起訴,時(shí)間可能長(zhǎng)一點(diǎn),因?yàn)橄襁@樣的事可能沒人會(huì)太重視,如果想快點(diǎn)解決,所有的員工叫到一起,做個(gè)條幅,打上標(biāo)語,一起去勞動(dòng)局吧?。?! 原問題:《老板飯店關(guān)門了欠全體員工工資不發(fā)怎么辦》您好,我在飯店上班玩游戲被罰款了怎么辦?
如果還想繼續(xù)干下去,就交罰款,以后注意,因?yàn)?,你是在給別人打工,就要受別人的約束,人在屋檐下,不得不低頭啊。如果不想干了,就不交,走人,不過,他們一定會(huì)扣你工資的……望采納 原問題:《在飯店上班,因?yàn)橄掳鄷r(shí)間不服從指揮被罰款該怎么辦》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了